つなぎのバイトについて。

質問

25歳女です。
今転職活動中で、できれば今月中には決めたいと思っています。

しかし、できるかどうかは分からないですし、金銭的にも厳しくなってきたのでつなぎでアルバイトをしたいという気持ちもあります。

こういう場合、やはり数週間とか1ヶ月の短期や単発のバイトを探すべきでしょうか？また、バイトの面接の際に転職活動中であることは伝えるべきですか？なんとなく、すぐ辞めるということで採用されない気がするのですが…。

あと気がかりなのは、バイトを始めてから受ける企業に提出する職歴にはバイトも「在職中」ということで記載すべきなのでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.2

mojji · ベストアンサー

基本的にバイトは、履歴書に記載は不要です。
受ける企業に対し、バイト内容がアピールできるようであれば、記入すれば良い程度です。

上記以外では職歴を記載するのは、バイトのみしか職歴がないような場合や
正社員と同様の仕事と責任を負っていたような場合のみです。
上記のようなバイトでなければ、履歴書への記載は不要で、
記載するほうがおかしいと思います。

面接時の対応は「離職中のようですが、現在はどうされてますか？」と聞かれたら
「現在○○のバイトをしています。」と答えれば良いでしょう。

基本的に転職は、面接後、採用まで期間がかかります。
転職者を想定した募集であれば、在職中の場合を想定して募集をかけていますので、
採用後も、円満離職できる余裕があることが多いです。

バイト先には転職活動中であることは、伝えておいたほうが良いでしょう。
なお採用が決まった後は、バイト先に迷惑がかからないようにしましょう。

キャリアアップや転職活動の不調も考慮し、バイトから正社員にもぐりこめるよう
転職する業界と同一の業界でバイトを考えたらどうでしょうか。
離職期間が長いとマイナス評価する企業もあるようですから。

参考URLから
10ブランク期間は書かなくても可

参考URL：

http://doda.jp/guide/rireki/kiso.html

回答No.1

noname#128197

正直に言わなきゃダメ！！
相手が迷惑する！！！

ついでに他のバイトも迷惑！！

バイトを始めてから受けるなら在籍中って書かないと
職歴詐称になりますよ～

面接では食うためといえばいいのです。