人件費をほとんどかけずに人手をまかなう方法なんてある・・？

質問

こんにちわ。

人手は欲しいんだけど最低時給を払う事がままならない
小さな会社が、身内を頼らず乗り切る方法なんか
あるものでしょうか？
とっても都合のいい話なので、現実的にはまずむりだと
思ってはいますが、もしなにかヒントがあればと思います。

例えばうちの場合、仕事の内容はごく単純ですが
少額でも現金を扱う事なのでそれなりにしっかりした
人が欲しいんですが・・・

駅に行けばホームレスさんがいっぱい。
なんだかとても矛盾した状況だと感じてならない今日このごろです。

回答No.3

kijineko3 · ベストアンサー

生活に困らない程度の年金を受給され、且つ時間的に
余裕のある年配の方々。

周囲にこのような方々がいらっしゃいましたら
アルバイトではなく、お手伝いという感じで
相談されてみたら如何でしょう。
支払うのは賃金ではなく、謝礼という感じで・・・。

暇を持て余して、何か時間潰しというか生きがいを
見つけたいという方がいらっしゃいましたら、双方の
利害が一致することとなります。
その仕事（お手伝い）内容にもよると思いますが・・・。

無理かなぁ・・・。

参考まで。

お礼

忘れた頃にすみません。ご協力ありがとうございました。
参考になりました。

回答No.4

PTPCE-GSR

無いこともないでしょう。
例えば、「営業研修」として授業料を納めさせておいて、
「現場実習」と称して店頭販売をさせる、とか。
これの応用で、「経理教室」で「現金出納の実習」をさせる、
自分たちの昼食をまかなうために「料理教室」を開講する、というテも有るかも。
しかし、そんな方法でまともな仕事は期待できるわけが有りません。

aishodoさんは小さな会社とは言え、経営者なんでしょう。
経営者でしたら、３食を２食に減らしてでも人件費を捻出しなければ、人を使うことは考えるべきではありません。
もう一度「ヒト・モノ・カネ」について勉強しなおした方が良いんじゃないですか。

あるいは、そんなに厳しい経営でしたら一度休業するというのも選択肢ですよ。
そうすれば、「使われて賃金をもらう」立場の人のことや場合によりホームレスの気持ちも、肌で理解できるという逆説的なメリットも有ります。

お礼

忘れた頃にすみません。ご協力ありがとうございました。
参考になりました。

回答No.2

masshigura

経営の上で一番大きなのは人件費です。
これを削減するためにパート・アルバイトがあります。更に削減するために簡単な作業は内職として委託する等が各中小企業の間ではやっていますが仕事の内容にもよりますので・・・・参考までに。

お礼

忘れた頃にすみません。ご協力ありがとうございました。
参考になりました。

回答No.1

kan3

無理なんじゃないですか。

お礼

忘れた頃にすみません。ご協力ありがとうございました。
参考になりました。