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有給休暇が完全に消化できる会社に転職してから6ヶ月が経ちました。

有給休暇が完全に消化できる会社に転職してから6ヶ月が経ちました。 今月、上司から、希望があったら言ってくれと言われました。 以前は病気など意外では有給を消化できない会社にいたので、有効に使いたいと思っております。 ただし、完全に消化できるならどこの日にちでも良いと思っております。 1年目は貯めて(思わぬ病気などのため)、2年目から使っていくか 1年目から1年で使い切るペースで使っていくか、 どちらの方が良いでしょうか??

質問者が選んだベストアンサー

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noname#120605
noname#120605
回答No.2

(1)繰り越し日数に、限度はないですか?捨てることにならないように、確認しましょう (2)職場の状況が変わってもいっぱいとらせてくれそうですか?今後職場が忙しくなっても、ためた分とらしてくれそうな雰囲気でしょうか? 気になるのはこれくらいかな?いずれにしても、使い切ることはないと思いますが。 特に用がなければ『貯める』に1票。1か月くらい思いきって取れたら最高ですね(^-^)

その他の回答 (1)

  • v008
  • ベストアンサー率27% (306/1103)
回答No.1

取得しながら 溜めていくのが良いでしょうね。 体調不良の人は ぎりぎり溜めておくほうが良いですが。

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