パワハラというのでしょうか？

質問

パワハラというのでしょうか？

取引先の社長なのですが、いつ訪問しても、従業員に怒鳴り散らしています。
尋常ではない怒鳴り方です。

「殺したろか！」「やくざの舎弟に派遣させたろか！」
「おかまみたいなしゃべり方するな！今度そんなしゃべり方したら、ぶっ殺すぞ！」
・・・

私達、外部の人間に対してはそういう言い方はしないのですが、私たちが訪問している間も怒鳴り続けています。
直接言われているわけではありませんが、傍でいて耳に入ってくるだけでも、精神的にまいります。

これっていわゆる「パワハラ」だと思うのですが、こういうのを私たちのような外部の人間が何らかのアクションを起こして、この社長を何とかすることは不可能でしょうか？
従業員の方々が気の毒でなりません。

仮に何とかなるとしても、その後逆恨みとか、会社廃業とかそういう事態になるのも困りますし・・・。

黙って見ているしかないんでしょうか？？

回答No.2

v008 · ベストアンサー

刑事罰でしたら告発でも可能です
例えば
やくざの舎弟に派遣させたろか　は明らかに脅迫でしてそれにより
義務の無いことをさせているなら脅迫罪です

強制労働の要件も満たす可能性があります。

つまり　被害者が特定できて被害が明白な場合　刑事事件で立件出来る
どうにでもなります。

ただし　起訴相当か　労働基準監督署の勧告レベルか
とにかく裁判に行く前に結構行政の裁量があって　起訴猶予になれば
告発がどこから来たか？など調べるのは人情でしょうね。

その報復行為には相当の代償が伴いますので普通はしません。

お礼

ありがとうございます。

報復は怖いので、無視します。

回答No.1

noname#136967

内部の人たち限定でしか、対応することは出来ないとしか思えません。
どうしてもと思う人がいれば、行動したりされると思いますが。

お礼

ありがとうございます。

他人事なんで放っておきます。