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失業給付：契約期間満了退職の場合について
- 質問者は契約期間満了により退職したが、失業給付を受けられるか不安がある。
- ハローワークによると、会社都合の退職に該当するため待機期間なしで給付を受けられる。
- しかし、個別延長給付は倒産や解雇などで退職した場合に適用されるため、質問者には該当しない可能性がある。就活と並行して職業訓練を受けることも検討している。
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- jfk26
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一応言っておきますとマル候の印は下記のようなものです。 http://eye4you.exblog.jp/10151682/ 押される位置は写真の左側、安定所によってバラツキがあるかもしれませんが概ね第１回の認定日に押されます、ですから説明会の日にはマル候は押されていないことが多いので説明会の日にマル候の印がないから個別延長給付はダメと早合点してガッカリしないように。 雇用保険受給資格者証は真ん中に折り曲げ線がありそこで二つ折りにしてマル候の印のあるのは内側なので、二つ折りまま職員から手渡されて開かずにもって帰る人が多いのでそこにあるように「私はこの「マル候」がいつから押されていたのか全然気が付かなかったです。と言うより、全然見ちゃいなかった（笑）。」となることが多いようです。
補足
ほぅ、なるほど。 第１回目の認定日あたりで「マル候」が押されていたら可能性アリ、なんですね。 ちなみにこの方は、２回目（５回目？）の認定日に、延長が確定しているようでした。 延長給付に関わらず、就活と併せて 面接のセミナー等にも参加してみよう、と考えているので（積極的な就活とみなされる！？） 延長給付の候補に、私も入ってるといいなと思います。 私は、失業給付を受けるのはほぼ初めてですが （前回は幸い、最初の説明会前に再就職し、再就職手当のみをいただきました） この頃はまだ、給付延長の制度はなかったのかも、と思います。 もし、職訓の申し込みをすることにしたら その時、延長給付についても併せて聞いてみようと思います。 （何か情報が得られるかはわかりませんが＾＾） ご丁寧に、ありがとうございました！
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
＞私の場合、やはり個別延長給付には該当しないでしょうか？ ・雇用保険説明会がありますが その時に「雇用保険受給資格者証」が渡されます・・給付日数とか基本手当日額とか記載されて要るカード その下の方に処理状況欄がありますが、そこに「候」の印が押されていれば「個別延長給付」の候補です ・その場合、実際に個別延長になるかどうかは、最後の認定日にわかります（認定の時に言われます） 延長になった場合は、給付日数の最終日の翌日から延長になっており、認定は28日分で行なわれます
補足
ご丁寧な回答ありがとうございます。 まずは雇用保険受給資格証をもらい、内容確認することからなんですね。 ＞その下の方に処理状況欄がありますが、そこに「候」の印が押されていれば「個別延長給付」の候補です この時点で「候」の印が押されていたら、延長給付の「候補」で まだ「確定」ではなく、延長されればラッキー、といったところでしょうか。 最終認定日まで「延長の可否はわからない」のであれば やはり私だったら、職訓を申し込む方向で進めるな、と思いました。 その前に、就職が内定してしまえば、必要ない心配なんですけどね・・ありがとうございました！
- jfk26
- ベストアンサー率68% (3287/4771)
＞「雇用保険受給資格者証」は、たぶん最初に出向く「雇用保険説明会」でもらえるものですよね。 そうです説明会のときに手渡されます。 ＞受給資格者証をもらったら、再度確認してみます。 そうしてください、離職理由のコードが２３以下あるいは３１か３２なら可能性はあります。
補足
いただいたアドバイスをまとめるてみると、 自分の離職コードを確認するまでは、一概に 「対象ではない」とも言い切れなさそうですね。 こうなると、早く受給資格者証をもらって内容を確認したいです。
- comattania
- ベストアンサー率23% (840/3549)
個別延長給付とは再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた方について、所定給付日数分の失業給付の支給後も引続き一定期間給付を行うことにより、再就職の支援を行う制度です。 ●倒産・解雇・雇止め等により離職された方 以下の（1）～（3）のいずれかに該当する方 （1） 受給資格に係る離職の日において45歳未満の方 （2） 雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住する方 （3） 安定所長が再就職支援を計画的に行う必要があると認める方 以上の条件に当てはまり、ちゃんと就職活動をしていると判断されて、再就職が困難だと公共職業安定所長が認められたら原則６０日が失業保険の個別給付されます。
補足
わかりやすいご説明、ありがとうございます。 ＞●倒産・解雇・雇止め等により離職された方 私の場合「雇止め」に該当するのでしょうか。 ＞（3） 安定所長が再就職支援を計画的に行う必要があると認める方 この基準もよくわからないな、と思ったのですが、普通に面接などの就活をしていればクリアするようなことでしょうか。 ＞（2） 雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住する方 厚労省のホームページで調べたところ、私の居住地（熊本市）は該当していませんでした。 どちらにせよ（２）に該当していないので、個別延長給付の対象ではないことがわかりました。 （給付の延長ができたからといって、怠ける訳ではないのですが・・ちょっと残念です。） やはり、１日も早い再就職を目指す、同時進行で職業訓練を受ける、という方向でいこうと思います。 大変参考になりました。ありがとうございました！
補足
回答ありがとうございます。 「特定理由離職者」であることが前提なんですね。 「雇用保険受給資格者証」は、たぶん最初に出向く「雇用保険説明会」でもらえるものですよね。 まだ説明会前のため、受給資格者証はなく、離職理由のコードがわかりません。 （確か、離職票にもコードが書いてあったかな？と思いますが、ハローワークに提出しました..） 受給資格者証をもらったら、再度確認してみます。 それから、この「特定理由離職者の概要」でいくと ＞(7) 期間の定めのある労働契約の更新により3年以上引き続き雇用されるに至った場合において当該労働契約が更新されないこととなったことにより離職した者 とありますが、 私の場合は、最初から「最長３年」ということが判っていたので。 ＞１．３ヶ月の給付制限期間はないが後は一般離職者と同じ こちらに当てはまると思います。 私の知りたかった部分を、すごく解りやすく説明いただいてスッキリしました。 延長給付はできない、ということと、その理由がわかりました。ありがとうございます！