- 締切済み
質問お願いします(´;ω;`)
質問お願いします(´;ω;`) 質問内容 ●産前休暇の給料 ●出産育児一時金 ●失業手当 現状 平成22年4月1日に就職しました。 妊娠を期に退職が決まりました。 10月31日~11月30日まで産休として籍だけ残していただけることとなり、11月30日付で退職となりました。 その後は旦那の扶養に入る予定です。 旦那は会社員5年目です。 出産予定日は12月18日です。 そこで質問です。 1、産前休暇中の給与はどうなるのでしょうか? 2、旦那の扶養に入った時の出産育児一時金はいくらもらえるのでしょうか? 3、失業手当は延長の資格があるんでしょうか? よろしくお願いします(´;ω;`)
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
noname#119728
回答No.1
こういうのってここより職場に聞くのが普通では…? その職場その職場で違うんだし。