就業時間の時間外って・・・

質問

よく求人を見ると、時間外月平均30時間とか目にするのですが、これは、30時間までなら残業代が出るということですか？それとも30時間は時間外勤務をしてくれということでしょうか？常識知らずな質問で申し訳ないのですが、教えてください。

回答No.2

PC-GATE · ベストアンサー

実は、これは会社によってまちまちなんで注意が必要です。

＞時間外月平均30時間

は定時勤務(通常8時間)以外の勤務時間になりますので週休2日の会社なら一日平均1時間30分になります。

ここからが本題ですが、給与条件をよく確認しておかないと30時間残業したから30時間分の残業代が出るかというと必ず出るとは限りません。厳密に言えば、労働基準法に違反しますが俗に言うサービス残業が含まれている場合もあります。

また、企業の言い分からすると30時間分の残業代を含んだ月給だと主張する所もあります。月給制の場合はその辺の確認をしておかないと(実際は不景気で就職自体が難しい時期なので難しいかもしれませんが‥)後になって「こんなはずじゃなかった!」になります。

勤務時間は最初に書いたとおりで給料については会社次第が実情です。

お礼

ありがとうございます。就職自体が厳しいので、採用が決まっていない状態で、金銭面のことは確かに聞きづらいのですが、PC-GATEさんの回答文中にあるように、後で後悔しないような心構えで受験に挑もうと思います。

回答No.1

noname#201556

>時間外月平均30時間

これは「ひと月に平均したら時間外勤務が
３０時間あります」ということです。
もちろん時間外勤務ですから法に準じて手当てが
出るのが普通です。

>30時間は時間外勤務をしてくれということでしょうか？

これは結果なので時間外勤務が
３０時間予想される、という案内（条件、心構え）
です。

お礼

ありがとうございます。就職活動で気になっていたので、とても助かります。