欠勤３ヶ月を経た後、休職に入り現在３ヶ月目です。社会保険料は自己負担と

質問

欠勤３ヶ月を経た後、休職に入り現在３ヶ月目です。社会保険料は自己負担という認識はあったのですが、6月に8万、7月は16万、8月は33万の請求が会社からあり驚いています。傷病手当は頂いてますが、遥かに上回る額です。鬱での休職ですが、このままだと支払い続けられない為、通院も控え歯医者など他の病院にも行かないようにするしか無いのでしょうか？

回答No.2

dbdbpq · ベストアンサー

うつ病が社会保険の対象外とされたNo.1の方の真意がよくわかりませんが、休職中でも在籍していれば、社会保険料は会社が半分だすものですから、急激に上がるはずはありません。
年金がいくらで健康保険がいくらでしょうか。あなたの標準報酬月額はいくらでしょうか。傷病手当金は標準報酬月額7割の支給ですから、それから計算できるはずですし、確認したいなら健康保険組合に電話して問い合わせればいいでしょう。
社会保険料はあくまで標準報酬月額に基づいてきめられるものですから、ぜひ健康保険組合に確認してください。
あと考えられるのは、休職される前に給与が大幅に増えた場合は、それにともない保険料もあがる場合があるということです。ただし、その場合は、当然傷病手当金もあがるはずです。
賞与がでた場合は、毎月の保険料とは別に控除がありますが、休職中ではボーナスの支給もないのでは?
いちど健康保険組合に確認されることをおすすめします。

お礼

ご回答ありがとうございます。
その後、会社側に問い合わせましたところ、理由が解明されました。

当月分の基本給は当月に支給され、残業代や欠勤などの+－は翌月支給分から調整という形な為とのこと。
例えば、8月の請求額について言えば、7月8日から休職扱いになった為、
7月に一旦支給された基本給（通帳記入のタイミングがずれ認識しておりませんでした）を
翌月の8月分で調整＝差引く8月分の基本給はもう支給されないので請求という形になるのだそうです。
プラス、8月分の住民税含めた社会保険料等が上乗せされ、33万。
確かに9月請求分は社会保険料の数万のみで済みました。

請求書面上に上記のような説明がなく、ただ「社会保険料として」と一文のみ記されており、
無知識なゆえ、焦ってコチラで質問させて頂いた次第です。
失礼いたしました。

回答No.1

noname#136967

うつ病は、社会保険の対象外。そのため、高額な請求金額になっていると思います。