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新規開院予定のクリニック
新規開院予定のクリニック 新規開院予定クリニックで、医療事務兼看護助手を、経験・資格不問で募集しています。 受けられるのであれば、医療事務の資格を持っていない私でも大丈夫なのですよね? 入社する方皆が未経験であるはずがありませんよね。 未経験である私が採用される確率は低いと思いますが・・・。
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こんにちは。医療事務経験者ですので良かったら参考にして下さい。 >受けられるのであれば、医療事務の資格を持っていない私でも大丈夫なのですよね? 入社する方皆が未経験であるはずがありませんよね。 雇用する側がどういう人材を求めているかで全然違ってきます。資格経験アリでその日からバリバリやってくれる人が欲しいのか、資格も経験もないけど性格がよさそうで意欲がある人を取って育てていきたいのか・・・。実際最近の医療事務は電子カルテや医事コンピューターなどが普及していますので、10年15年前の医療事務と違ってある程度楽にはなってきています。電子カルテなんか医師が打ち込んでくれるので、すっごく楽なようです。私は募集かけた人間ではないですが、そういう意味も含めて、新人さんでもやる気があれば採用という事を考えているのではないでしょうか。現に資格・経験不問と書いているのですから。また看護助手兼任であれば、多分もう1人ぐらいは事務員さんを募集すると思います。そうなると1人は経験者で質問者さんは看護助手をメインでやりながら、最初は会計とか受付をしながら徐々に計算という事になるかもしれません。 取り合えず後悔しない為にも気になるんでしたら受けた方が良いですよ。頑張って下さい。
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- arechan
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そこに聞かないと私たちはわかりませんよ。
お礼
そうですね。 新規開院予定の場合はどのような感じなのか、仕事の流れとか教えてくれる先輩がいるのかなど(自分でも勉強しなければなりませんが)、色々気になってしまったので・・・。 聞かないと分かりませんね。 ありがとうございました。
補足
ご回答ありがとうございます! 求人票に、募集人数が、正社員の事務兼看護5人、パート(4時間)事務兼看護2人と書いてあって、多いなぁ・・と思いました。他に看護師も募集していました。 経験者を他の病院から引っ張ってくることもあると聞いたこともありますが・・・。 もう一か所、経験不問の医療事務を募集しているところもありましたが、そこの募集人数は2人で、診療補助ありでした。どこも、看護補助があるのですね。違法行為とか問題になっていますよね。 私は、簿記2級の資格と、ワード・エクセル2級の資格を取得しているのですが、医療事務では使いませんよね?パソコンは使うと思いますが。 電話応対や接客は学べると思いますが、一般事務などの経験にはなりませんよね? どこの事務も、経験者・経験者優遇ばかりで、今医療事務の経験不問があったので受けようか迷っていたのです。 質問だらけですみませんが、宜しくお願いします。