職業訓練について

質問

職業訓練について

34歳、男です。
どうしても経理の仕事がしたいと思い、今の仕事を9月末で辞める事にしました。
ただ、経理の仕事の場合、
〇30代
〇男
〇実務未経験（売掛金、請求書作成、入出金管理、入金消込み等の営業経理は経験あります)、資格簿記3級取得済み。
この条件だと、就職は問題外と指摘する声を聞き、諦めかけていました。

そんな時、ハローワークで職業訓練というものがると聞き、しかも学校で通っている間は生活費の補助なるものまであると聞きました。
10月から3ヶ月間もしくは６ヶ月間は通学しようと考えています。
いろいろとネットで調べたのですが、

１、東京都就職チャレンジ支援事業（受講奨励金有り）の中で、
２、経理の仕事に即戦力として活動できる技術、知識が身につけられる

の条件にあう、科目はありますでしょうか？
ない場合には、他に支援制度があれば教えていただきたいのですが、
そういったものもののことを具体的に相談できる機関(ハローワークなのか？)があれば教えてください。

でも経理の道は諦めたほうが良いのでしょうか？
今色々と試行錯誤、しています。

支離滅裂な文章で申し訳ありません。

よろしくお願いいたします。

回答No.3

saltmax · ベストアンサー

訓練期間6ヶ月の施設内訓練には該当する科目はありませんね。
10月生は既に選考が終了しているので
他の学科でも申し込みが可能なのは12月スタートのコースですね。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/challenge/challenge_shisetsunai_22.pdf

回答No.2

saltmax

そんなことは退職願を出す前に調査検討すべきことでしょう。
経理をやりたいというのは後付けの理由ではないのでしょうかね。
職業訓練に関して言えば
業務の基礎の基礎なので即戦力となるような訓練ではありませんし
採用側企業も即戦力が必要なら経験者を雇います。
また、
失業者が溢れている状況では
希望の科目でなくても、そんなに簡単に受講指示はされませんし
受講者の選抜試験や面接も行われています。
常に開講されているわけではないので
直近の受講開始時期が来年ならそれまで待つのでしょうか？
東京都就職チャレンジ支援事業
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/challenge/
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/challenge/challenge_itaku_2210-12.PDF
10月には
経理パソコン習得科がありますが
募集期間：平成22年8月1日～8月25日になってますね。
申し込みは今日までです。

回答No.1

BUTTERLONG

何に目覚めて経理を志望してるかは解りませんが
経理に限らず事務職は３０代の男性が志望する仕事ではないですよ

経理はぶっちゃけ会社の家計簿つけてるだけですから
語弊はありますが契約社員やパートで十分な仕事です

しかし、トラブルや会社の直結しそうな損益の処理、融資の話等は
ベテランの経理担当者がいる方が間違いなく安心出来ます
ベテランって言ってるので１０年２０年は当然の経験だと思います

で、昨今ですが今の大不況で
上記のベテラン経理マンも仕事にあぶれる御時勢です

３０代未経験で経理職、しかも正社員って事ですと
転職は絶望的なほど厳しいと予想出来ます

経理と言いますか事務職全般に言えますが
志望する方多いですね・・・
私的には楽そうに見えるからなのかな～と推測してみたりはしますが
やってみると想像以上に大変って事もありますし
思いもかけない仕事が実は自分に合ってたって事もあると思います

あまり経理って言いますか事務職に拘らずに
仕事内容に幅を見た方がいいように思います