うつによる休職について、急ぎの質問で申し訳ありません。

質問

うつによる休職について、急ぎの質問で申し訳ありません。

5月から新しい職場で働き始めたのですが、最初は不眠に悩む程度だったんですが、最近は自殺願望が強くなり、家族が体裁を気にしていたこともあって、近くの内科（精神科を紹介して欲しいといってもつながりが無いと断られるくらいの診療所です）で頂いていたデパスとロヒプノールを飲んでいたのですが、歯止めが利かなくなり、もらった分全部を酒で飲んでフラフラしていることで、ようやく精神科に今日連れて行かれました。

診断はうつで、すぐにでも二ヶ月休職するように医師には進められました。
親戚に紹介された会社の手前、親があせって、そのことを菓子折りを持って、謝罪に行ったらしいのですが、私は倒れていたのでわからず…

今日から5日間は夏休みという形になってまして、その5日間の間に思いなおして欲しい的なことを言われたとの説明されたというのですが、それっておかしくないですか？
治療として最低必要な期間が二ヶ月ってことで…
月曜に出社できる状態なら医者だってすぐに二ヶ月なんて言わないと思いませんか？
親は、すぐにでもクビにしていいようなものをうちの上司は厚意でそういってくれてるんだからというんですが、納得いかない気がして。

二ヶ月以上になると戻りづらいでしょという前提で一週間以上の休職には診断書が必要という説明だったそうです。
事実上、5日間の間で進退を決めろって言われてるってことですよね？
辞めたくなければ、月曜に何もなかったように出社しろってことにしか聞こえないんですけど。
どこに厚意があるのかが分かりません。

ブラックとは行かないまでもうちの会社は問題があります。
歓迎会でもその人には聞くなとか、最近はよく逃げるから逃げないでねとかすごい言われました。
行ったその日からマニュアルを見て、やれるもんならやってみろって言われたことが忘れられません。

そのプレッシャーからか、伝票の数もろくに数えられず、商品コードの識別も50個あったら一個ぐらいは間違う感じです。
電話すらろくに取れないと笑われます。
ミスは自分のせいで、確認をしないのがわるいのですが、どうしてそんなこともできないのかと自分でも不思議なくらい間違います…デパスのせいでしょうか？
落ち着きが無いとも言われて、でも人と話をするのは今の私には恐怖でしかありません…落ち着くことができないんです薬でしか、というか、薬を飲んだところで周りには落ち着いているようにすら見えないわけですから。
今日行った精神科の先生からは今まで飲んでいた薬は全てやめるように言われました。

でも、言葉はきつくても教えてくれる先輩もいるし、誰も悪い人はいないと思います。
むしろ、あんなに罵倒されても私のようにならない人たちが尊敬するというか。
この後、仕事を探すことを考えたらうつを悪化させても働いた方がいいのかともちょっと思うところもあるのですが、いつもベランダから下を見るたびに楽になれるならと思うと…

とにかく、今は5日間で決めないといけないので…うつで休職または転職の経験がある方ご意見下さい。
私は26歳の女です。

長々と失礼しました。よろしくお願いします。

回答No.2

9071y · ベストアンサー

変な会社ですね。

例えば、交通事故にあって大けがをしたとします。
そうですね・・・骨折などで2か月の入院が必要になったとしましょう。
その場合、質問者さんの会社は「月曜日に出社しろ」と言うのでしょうか？

身体疾患の場合はＯＫなのに、精神疾患の場合はだめだというのでしょうか？
そんな馬鹿な、今時精神疾患に理解のない会社は異常だと思います。
普通の会社なら、医師の診断で2か月の休養を要すると言われれば、2か月休ませます。

うつ病の症状に、希死念慮（死にたいと思う）があります。
質問者さんがうつ病である以上、希死念慮が（今後）出てもおかしくありません。
そして希死念慮は自殺につながります。
つまり、うつ病とは生命にかかわる重大な病気なのです。
死ぬかもしれない病気にかかっているにもかかわらず、出社を命じる会社になど、行かなくても良いのではないでしょうか？

自分の生命が大切なら、退職してでもいいから、しっかりと休養すべきです。

ちなみに、デパスやロヒプノールなんかは、うつ病には全く効果がありません。
なので、「飲まなくて良い」と言った医師は信頼できます。

というか、そんなにひどくなる前に、早めのうちに精神科を受診していれば、2か月の休養が必要なほど悪くならなかったからだと思います。
早期発見・早期治療ができなかったからこそ、2か月の休養が必要なほど悪化したのです。

私は、精神科の看護師です。

お礼

回答ありがとうございます。

希死念慮のとこまでいっていて、とりあえず、薬二か月分を飲んで精神科に担ぎ込まれたのがきっかけでした。

私本人が聞いたわけではないのでですが、二ヶ月も休むなら受け入れる体制はないとの回答もうちょっとやわらかくで、本人が戻れるとは思えないと（一週間でも自主退職してほしい）言われたです。
きっと精神的な疾患を抱えた社員がいままでいなかったようで、というか、そういう人たちは一週間程度で、逃げ出したみたいです。
胃薬などを最初のうちは飲んでたんですが、それが見つかって気持ちが弱いからだといわれたこともありました。

そういう会社だと思って長引かせず縁を切りたいと思います。
やっぱり死にたいと思う気持ちは自分でもどうにかしたいので、今は治療に専念したいとおもいます。
二ヶ月の休養というのはやはり酷いところまでいっていたんでしょうか？

薬についても的確な回答ありがとうございました！

回答No.4

mac_res

頑張らないで下さい。

心が悲鳴をあげています。
1年6ヶ月休職し傷病手当金を受給しながらゆっくり転職先を探したほうが良いですね。
一週間以上の休職には診断書が必要なら出してもらいましょう。休職期間の限度は何ヶ月なのでしょう。就業規則に明記してあるはずです。

あなたは社会的には正常です。
異常なのは会社の方ですね。

ODまでして、ぎりぎりの状態で出社を迫る周りに人たちからとりあえず入院はどうでしょう。
私は治療抵抗性反復うつ病でここ8年で7回入院しました。
とりあえず安全ですし、「騒音」から逃れることができます。

お礼

回答ありがとうございました。

1年六ヶ月も休職ってできるもんなんですか？
金曜に休職届けを出したら本当に気が楽になりました。
また、ちょっとした問題ができてそっちで胃がいたいのですが、もう1回会社に行かなきゃいけないのは嫌ですが、薬も順当に効いている様なので、今の会社には見切りをつけたいと思います。

ODといってもロヒプを１シートワインで飲んで気持ちよくなってるところを親があまりにも変な動きしていると思ってやっとでした。
多分、会社のことがなくなれば入院までは考えなくてもいいかもしれないです。
というか、入院するといろいろ問題が…他の特定疾患持ちなので複雑になってしまうと思います。

本当に心配して回答して頂いてありがとうございました。

回答No.3

Oaktreefield（@Oaktree-field）

お役にたてそうです。
私のプロフィールを見てください。

休職でも転職でも問題ないでしょう。
うつ病は、困難な状況下での最も適切な心理的な反応です。
ゆっくりお休みになられてはいかがでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。

皆さん、私以上に大変なめに合っている方多いんですね。
私も頑張って、治療して以降と思います。

とにかく、私がこんな状況になったことから抜け出されば今の死にたい気持ちもなくなると思うのでそこまでは、全力で頑張りたいと思います。

ありがとうございました。

回答No.1

jjwjwjwjwj

私もうつ病の診断書を持って現在３ヶ月休職をしているものです。

ちなみに私は24歳、会社員、商社営業、一部上場

上場企業の為、診断書と一緒に午後から休みにさせていただきました。

あなたの症状は間違いなく、私以上、最低でも私並みの療養が必要と思われます。

２ヶ月でも短すぎます。
給与面に不満があると思いますが、多少ご安心です。通常労組に入っている限り、
２/３の支給があるのです。

それなりの大きな会社なら絶対にこれを使って休んでください。
あなたは完全な病気なんですから治すことに専念してください。

以上（詳しいこと個別にて相談も乗りますよ）

お礼

回答ありがとうございます。

やっぱり大きな会社だといろいろ違うんですね…
うちの会社は一部上場すると利益にならないとかで、そこが自慢らしいです。

食品の卸ですが、うちの地方的にはそうとう有名で、だからサポートもしてくれるものだと思って休職のことも言ったのですが、使い物になってすらいない新人がうつになって休職で給料を少量でも払わなくてはならないのは、会社的に困るようです。

でも、そんな会社今からうつと戦いながらまでしがみつくところではないと思うので、治療に専念したいと思います。

私のようなものに丁寧にじょげんしていただきありがとうございました。