• 締切済み

初めて質問しますm(__)m

初めて質問しますm(__)m 職場での悩みです。 自分が、上司の管理職から憎まれているのではないか? このような精神状態に、現在置かれています。 他の人が同じミスをしても笑って注意するだけなのが、自分の場合だと、敵意もしくは憎しみのこもった態度で責めたてます。 身体中から「おまえのことが大嫌いだよ」オーラがびんびん発せられていて、毎日が針の莚状態なんです。 だけど、この程度では、まだまだパワハラにはならないのでしょうね? どなたか教えてくださいm(__)m よろしくお願いいたしますm(__)m

みんなの回答

  • yomi3265
  • ベストアンサー率36% (12/33)
回答No.2

言葉で具体的に何か言われたわけではなかったり、 話しかけたのに無視された、とかいう具体的な行為がない限り パワハラとして訴えるのは難しいでしょうね。 他の人って同僚ですかね? 自分の管理下にない人には普通だけれど、 自分の部下には厳しくなっちゃうってことはありますから、 実際はそんなに憎しみを込めてるつもりもないかもですよ? でもあなたが『毎日が針のむしろ』って感じちゃってるなら 悪意があるにせよないにせよ問題ですね。 ずーっと我慢してると鬱とかなっちゃいますよ? もししんどかったらまずは身近な先輩や上位上司(上司の上司)に 相談してみてはいかがでしょう?

lineclaft
質問者

お礼

とても丁寧なご回答、ありがとうございましたm(__)m 勉強させていただきますm(__)m

  • yucky2155
  • ベストアンサー率35% (73/205)
回答No.1

ようは、目に見えない雰囲気だけですよね? 暴言、暴力など、形に表れてないってことですよね。 それは、まだパワハラではないですね。

lineclaft
質問者

お礼

早速のご回答、ありがとうございましたm(__)m 勉強になりました♪

関連するQ&A