質問お願いします。

質問

質問お願いします。

契約社員で、昨日から勤務開始して今日雇用契約書にサインと押印をしました。
今から雇用契約を取消すことはできますか？

というのも、まず設立したばかりの会社で不安です。
また、契約社員ということで勝手に1年更新と思い込んでいたのですが、雇用契約書にて半年更新ということを初めて知りました。
しかも上期が5月からみたいで、次の更新時期が11月とのことです。

雇用期間が7/20～11/20となっており、更新の有無については「更新する場合があり得る」と記載されてます。

他に正社員で応募してた会社から面接の案内があり、そちらの面接に行ってみようと考えています。

非常識だと解っていますが、今から契約取消すことは可能でしょうか？
宜しければアドバイスいただきたいですm(__)m

回答No.3

koiyoshi

有期雇用契約に関して、労使とも「相当の理由」が無い限りはその中途契約は出来ません。

会社側の相当の理由：会社倒産・近い将来に倒産が明白・倒産の危機に有る
労働者側の相当の理由：死亡・著しい体調不良による継続就業が困難・家庭のやむを得ない事情　etc・・・

質問者様は社会人経験がゼロの方ですか？ゼロの方なら、百歩譲って今回投稿された内容の考えが発生してしまった事は理解できます。
もし社会人経験のある方なら、今後まともな社会人生活を送る為にも「契約は遵守すべき」という事を申し上げておきます。

最後に、端的にご質問に回答します。
「非常識だと解っていますが、今から契約取消すことは可能でしょうか？」
→非常識であり、不可能です。但し、違約金のような損害賠償を支払って中途契約するという、民事的な解決は出来るでしょう。

回答No.2

minmin_s

ずいぶんとひどい、お話ですね。
質問を拝見する限り、会社側にそこまでの落ち度はなく、
むしろアナタの方が何も確認せずに勝手に契約をして
勝手に破棄しようとしていらっしゃるようにお見受けいたします。

おいくつなのかわかりませんが、もう少し社会人としての自覚と
対応をなされたらいかがでしょうか。

ほかの方もおっしゃっていますが、設立したばかりの会社というのは
応募する前にわかっていたのではありませんか？
少なくとも面接の段階で確認すればわかりましたよね。

で、雇用契約書を見て初めて知ったということは、
納得して押印をしたわけですよね？
もしアナタがかなり幼かったとしても、
100万円の借用書に押印をして、知りませんというわけには
いかないというのは容易に想像できると思うのですが。

どうしてきちんと内容を確認せず、また納得もしないうちに
サインと押印をしたのでしょうか？
会社側もきちんと説明していないのかもしれませんが、
少なくとも内容を確認せずにサインと押印するなんてこと、
普通はあり得ませんよね。

しかも、契約期間中に「ほかの会社で正社員としての面接が」なんて、
さすがにこれは、損害賠償を請求されても仕方がないと思いますし、
客観的に見てかなり自分勝手でひどい印象です。

本来であれば、少なくとも契約期間はきちんと頑張るべきですが、
どうしても解除したいというのであれば、
「母親が倒れた」とか「父親が亡くなった」など、
やむを得ない事情ができたということで、心の底から頭を下げて、
契約を白紙にしてもらえるように頼み込んでみてはどうでしょうか。

ただし、今後、二度とこういうことはなされない方がいいと思いますよ。
いずれ、自分に跳ね返ってくるでしょうから、充分にお気をつけください。

回答No.1

tomo0222

>というのも、まず設立したばかりの会社で不安です。

昨日今日の話ではなく、応募した時から分かっていたはずです。

>雇用期間が7/20～11/20となっており、更新の有無については「更新する場合があり得る」と記載されてます。

1年更新云々も貴方の勝手な思い込みです。よっぽど仕事とマッチしていなければ、様子見の意味も含めていきなり1年契約はしないと思います。更新する場合があり得るのであれば、長期と見込めるので特に問題はないと思います。

>他に正社員で応募してた会社から面接の案内があり、そちらの面接に行ってみようと考えています。

これも貴方都合の話ですね。

>非常識だと解っていますが、今から契約取消すことは可能でしょうか？

大人なんだから直接話し合って解決させてください。ここで"可能です"なんて背中を押しても、結局は会社がどう対応するかなんです。会社の落ち度としては、勤務日以前に雇用契約書を提示しなかった点です。しかし、今日現在で契約は締結されています。サイン捺印していなければすんなり契約解除できたと思いますが、時既に遅しです。貴方の一方的な理由での解除になりますので、損害賠償されないように土下座でもなんでもして契約を取り消してもらってください。