上場企業を退職した方が、戻られた例ってありますか？？

質問

上場企業を退職した方が、戻られた例ってありますか？？

完全に辞めて戻ってきた例が知りたいです。

またその場合、どのような理由で、戻られたのでしょうか？
会社も何故受け入れたのでしょうか？

教えて下さい！

回答No.2

noname#126071 · ベストアンサー

うちの会社も上場企業です。
社員の健康管理をしていますので、入退職者の情報はほとんど把握しています。
うちの会社の場合ですが・・・

>完全に辞めて戻ってきた例が知りたいです。
退職理由が何であれ、再入社はありません。
ただうちの場合、子会社がありますので　元社員が子会社に入社して勤務しているかたは　何人もいます。
また、元社員が派遣社員として勤務してから子会社に採用され、子会社社員として勤務していることもあります。

会社の仕事は知っていて、安く雇えるなんて。
会社は　人件費を上げないうまい方法を考えましたね。
私的には　この雇用方法に疑問を感じていますが・・・

お礼

ありがとうございます。

なるほど。子会社に入社はありそうですね。

確かに、辞めても同業で働いてる人は多いですし、結局その会社から離れられない人もよく見ます。

しかし、人件費が上がらないのは仕方がないですが、やはりさびしいですね。

貴重な意見ありがとうございました。

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

上場企業の採用担当者です。

例えば、女性で子育てや出産を理由に退社された後
復職された例はたくさんありますよ。

もちろん在職中から周りに気配りが出来たり
信用があったからですね。

会社の仕事のフローを理解しているので
新しい人を雇って教育するコストがかからない、
と言うのが会社にとってのメリットです。

ちなみに育児休暇や介護休暇制度を利用したのではなく、
一度きちんと退社手続きを取っています。

お礼

コメントありがとうございます。女性の場合、完全に退職しても、退職理由がしっかりしていれば、復帰しやすいのかもしれませんね。

質問内容に書き忘れてしまいましたが、男性の場合を聞きたいです。