職場の同僚の仕事を休む内容について疑問を感じたので、皆さんの意見を聞き

質問

職場の同僚の仕事を休む内容について疑問を感じたので、皆さんの意見を聞きたく、質問しました。
よろしくお願いします。
同僚は、二ヶ月に一度くらいのペースで仕事を当日欠勤します。
休む内容を聞いた所、彼氏の事で、精神的に不安定になり、頭痛と貧血を頻繁に起こすようになってきていると言っていました。
病院にも行ったらしく、結果は、慢性頭痛と腱鞘炎と、膀胱炎の手前だと診断されたと言いました。
この内容で、精神的なものと、診断結果の繋がりはあると思いますか？
あと、本当なのか嘘なのかどちらだと思われますか？よろしくお願いします。

回答No.3

007_taro

慢性頭痛、腱鞘炎に膀胱炎は、どれもストレスがかかることで、血行が悪くなったり、免疫力が落ちたりすることでなることもあったので、決して精神的なものと繋がりがないとは思いませんが、ただ、ウソか本当かは分からないでしょう。こればかりは本人のみ知る、です。

回答No.2

saltmax

主治医の診断書が全てではないのですか。
こんなところで想像や憶測の回答をもらっても
何の根拠も無いことでしょう。

二ヶ月に1度何日休むのでしょうか。
その人が休むことで支障が大きいのなら
管理者は診断書の提出を受けてきちんと計画的に治療させるべきだと思いますが。

回答No.1

okweb24

上司に診断書を提出していたら本当なんでしょうが、聞いただけの話しだったらウソっぽい感じはしますね！

当日欠勤って、バイトでも許されないのに、そんなに頻繁にするって、学習力のない方ですね。
責任感も薄いですね。
何度も欠勤して、精神的なモノだと言うなら、早く直してから、会社に復帰すればいいと思います。

精神的に思うというのは人それぞれになりますが、私はどちらもなりましたが、会社には迷惑にならないようと心がけていました。
当日欠勤は悪いことですからね、頻繁だったら信用もなくしますし、仕事も疑われちゃいますね。
うそです!!と、言い切れませんが、私はウソだと思いたいです。
健常者で社会人としては最低。