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職場の同僚について

初めて質問させていただきます。 タイトルの通りなのですが、最近、一緒に働く同僚の女の子について相談したい事があります。 長文になってしまいますが、 実は最近、その子に対しての不満があります。 それは、“仕事を頼んでもやってくれないことなんです。” まず、僕の職場状況を端的にまとめると… ・障害者団体で、ヘルパーを派遣している介護事業所 ・女性で普段働いているのがその子だけ。 ・僕自身は健常者である。 ・普段、彼女とは仲が良く、昼に一緒に食事をしたりします。  ※他の障害を持っている男性スタッフとも行ったりしている。                            といったところです。 で、実際に彼女に対してこのことを聞いてみた方がいいのかと思い、 さんざん迷った結果、携帯のメールでですが聞いてみたんです。 自分自身もため込んでモヤモヤしたままでいるのもイヤだと思い、聞いてみました。 もちろんメールで聞くのではなく、 直接、彼女の前で面と向かって話したいと思いましたが、 彼女はパートなので、午前で上がったり午後であがったりと不定期に仕事をしているし、 その日が彼女の誕生日だということもあって忙しいだろな?と自分なりに気を使ってメールで伝えることにしました。 そして返信が来て、こういう内容でした。 ・頼んでもやってくれない?やれることは自分なりにやっているつもりですけど… ~僕の返信~ でも、何かに理由つけてやってくれないよね?オレだってイヤで頼んでる訳じゃないし、○○さんや○○さん(障害を持っているスタッフ)のことはやるのにね。そうなると正直頼みにくい。 ~彼女の返信~ 私も自分の仕事もあるし、そっちを優先させてもらうよ。 全て断っているわけじゃなし、他の人にも自分でやってもらえることはやってもらってるよ。 それに●●さん(僕のこと)と彼らとでは、立場(障害を持っていることだと思います…)が違うのでは… といった感じのやり取りで、これ以上何を言ってもキリがないと思ってやめました。 確かに彼女は彼女で自分のやる仕事もあるし、 それを踏まえた上で彼女の仕事状況を聞きながら、 僕も“これお願いしてもいいだろうか?”“これだけはやってほしい”と一つ一つ説明してもダメなのかな?と思う始末です。 当然、彼女の考えてやること等もあると思う部分もあります。 でも、なぜこう僕が思うのでしょうか? あとは完全に被害妄想ですが、嫌われてるのかな?と思うぐらいです。 結構、自分的には深刻で、彼女とも後味の悪い状態です。 書面での状況では分かりにくいかもしれませんが、 何か皆さんの経験や良きアドバイスをお願い致します。

みんなの回答

回答No.4

多分GUNS66603 さんが思っている以上に余裕がないのではないですか? 全部を理解して頭で飲み込んで実行するためによく筋道立てて考える人だったら余裕はないかもしれないです。 人の認識というのは個々にありますよ? 自分がそうして欲しいと強制では誰も動かせません。 それとなく動くように誘導することが正しいと思います。 少しずつしかできない人もいますよ? 俺だったらという自分の認識だけで考えるのは良くないですよ そう言う事を言う時間があるのならやらなきゃいけないことを行動をしそれを見せて理解できるようにする事が正しいです。 言葉では言い聞かせても他に夢中になることがあれば頭に入ってこない人もいます。 一つずつ完璧にやろうとする人は行動が遅いという人もいます。 焦ってなんでも言いつけるとそれこそ他が不完全になるので少しはその辺理解しないとダメじゃないですか? その女性がどういう行動をする相手なのかちゃんと理解できてますか? どういう考えでいるのかちゃんと話を聞いていますか? まず自分の鬱憤ばかりを押し付けないで相手がどうしてそう思うのかを聞かないと何の解決にもならず更にイライラするだけだと思います。 人はコピー人間はいないと認識してください。 それぞれの意志と考えがあります。 これが出来るだろうという押し付けは、それこそその人の人格と成長できるであろう芽を潰します。

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.3

>彼女に余裕があるのに仕事をお願いしても手伝ってくれないとなった場合、どうしますか? No2です。 この場合は彼女に理由を確かめます。 納得できる回答でなければ説得するか叱ると思います。 ただ、質問者さんが感じるほど彼女に余裕がないのかも知れません。

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

>直接、彼女の前で面と向かって話したいと思いましたが、 彼女はパートなので、午前で上がったり午後であがったりと不定期に仕事をしているし・・・ 理解できないのは、こうした仕事上の不満をメールですることです。 理由が書かれていますが、シフトが不定期だから話せないとはとても思えません。 質問者さんが気を遣いすぎて、面と向かって言えないのでしょう。 これでは正しくコミュニケーションを取る事はできません。 彼女は質問者さんの仕事の依頼に不満があることは確かです。 また、彼女なりに対処しているようです。 「自分的には深刻で、彼女とも後味の悪い状態」なら、 週明けに直接話さないと良い方向に向かいません。 議論は大事です。

GUNS66603
質問者

お礼

>>mat983 メッセージありがとうございます。 確かにメールで伝えるのは自分でも狡いと思うし、 やはり直接彼女の前で伝えるべきだと僕も思いますよ。 また、気を遣いすぎてというのも自分的には百も承知です。 ですが、やはりここはちゃんと時間を作ってお互いが納得できるようにしたいと思います。 ちなみにmat983さんの場合、もし僕と同じ立場で、 彼女に余裕があるのに仕事をお願いしても手伝ってくれないとなった場合、どうしますか?

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

あなたの仕事に余裕があると感じているように映ります。頼むことを優先するよりもあなたがめいっぱい働いている姿を彼女に見せてわからせることが必要です。彼女も気がつくはずです。

GUNS66603
質問者

お礼

初めまして!!お返事ありがとうございます。 そうですか。僕自身に余裕が感じられますか。 ですが、僕自身も結構いっぱいいっぱいだからこそ彼女に一つ頼んだことをやってもらって、 その間、他に抱えている仕事をやっていけば効率がいいと思ったんです。 それに彼女は忙しいのかな?と思ってふと見ると、小冊子を読んだりしているんですよ。 だったら少しは手伝ってくれてもいいんじゃない?と思うんですよ。 考えが甘いでしょうかね?

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