- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:42歳の男性です。やっと、ある企業に就職内定がでて勤務しています。)
42歳男性の就職内定と低賃金について
このQ&Aのポイント
- 42歳男性がある企業に就職内定が出たものの、時給が非常に低く不満を抱いている。経歴や障害者枠での採用などが他の求職先を見つけるのを難しくしている。
- 最初の就職先では高い基本給と年収を得たが、2回目の就職では低い給料になった。現在の会社では月給9万円であり、仕事の内容もハードであるため、長期的な勤務は厳しいと感じている。
- 現在の生活は両親の年金と障害年金に頼っており、月収は約14万円である。将来の不安感があり、月収20万円以上の会社を探す必要があるのか迷っている。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
景気は回復する見込みもないので、今辞職するのは自殺行為にも近いでしょう。 仮に貯金が○千万や億単位であるなら話はべつですが。 数百万程度では金欠になるのも時間の問題です(過去にそういった経験があります) なので、耐えるべきだと思います。 仮に夢や目標があるならチャレンジのために辞職するのは自由だと思いますが、今日の景気を考慮すると夢に挫折した時のリスクはかなり高いでしょう。 転職を希望されるのでしたら、転職先が決まってから現職を辞職するのがいいと思います。 いずれにせよ、あなたの人生です。決定権はあなたにあります。 後悔しない様何度もよく考えてくださいね。
その他の回答 (2)
noname#137229
回答No.3
取りあえずは、14万円で暮らせる算段をします。 幸い家賃は必要ないとのことなので・・ 将来を考えるなら、スキルアップを考えるのが賢明でしょう。 20年勤める(働く)つもりがあるなら、どの様な事でも可能です。 20年・・・結構色々出来る時間ですよ。 しかし、あれこれ不満や愚痴を並べるだけでも経ってしまう時間でもありますね。 要はあなた次第。
noname#185422
回答No.1
はじめまして、よろしくお願い致します。 新卒は別として、その会社では1年生です。実績ゼロです。 なので、その月給9万円は妥当な金額だと思います。 贅沢な悩みです。勤める職場があるだけ良いです。 わたしにも、譲ってもらいたいです。 ご参考まで。