※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:42歳の男性です。やっと、ある企業に就職内定がでて勤務しています。)
42歳男性の就職内定と低賃金について
このQ&Aのポイント
42歳男性がある企業に就職内定が出たものの、時給が非常に低く不満を抱いている。経歴や障害者枠での採用などが他の求職先を見つけるのを難しくしている。
最初の就職先では高い基本給と年収を得たが、2回目の就職では低い給料になった。現在の会社では月給9万円であり、仕事の内容もハードであるため、長期的な勤務は厳しいと感じている。
現在の生活は両親の年金と障害年金に頼っており、月収は約14万円である。将来の不安感があり、月収20万円以上の会社を探す必要があるのか迷っている。
42歳の男性です。やっと、ある企業に就職内定がでて勤務しています。
42歳の男性です。やっと、ある企業に就職内定がでて勤務しています。
しかし、転職2回目でして、時給が仕事の割には異常に低いです。最低賃金位です。
最初、就職したところは大卒で基本給が20万円くらいありました。
そして、16年勤務して年収が500万円くらいでした。その次に就職したところはすぐに退職してしまったのですが、給料が30万円でした。
今の会社は、月給9万円です。
とてもではないけど、長く勤務するには厳しいです。
仕事の内容も結構ハードで、責任があります。
職場の雰囲気は悪くないのですが、あと20年近く勤務するにはどうでしょう。
ちなみに、私は障害者で障害者枠で採用されています。職安を通してです。
もっと、良いところがあるのではないかと探していますが、障害者枠では厳しいし、職務経歴に病気の
ブランクの期間が4年間もあります。
なので一般枠での就職は絶望的です。今は、実家に帰省していて両親の年金で何とか補助(独身です)
してもらっていますが、この先不安です。
月給9万円で残業はありません。
障害年金が5万円出ています。ですから、合わせると月収14万円くらいになります。
家賃はありません。車通勤です。
今のご時勢、これで我慢していかなければならないのでしょうか。
それとももっと、条件の良い会社を探したほうが良いのでしょうか?
せめて、月収20万円は欲しいところです。贅沢な悩みでしょうか・・・