雇用時、何を提示してもらえば、安心ですか？

質問

雇用時、何を提示してもらえば、安心ですか？

勤務先で、履歴書に書いてあった住所や家族構成などが全てウソで、
本当なのは固定と携帯の電話番号だけだったということが発覚した人がいました。
正社員で、勤続年数も短くない人でした。

雇用時、何を提示してもらえば良いのでしょうか？
写真付きの運転免許証のコピーかパスポートのコピーであれば確実ですか？
住民票などについてもアドバイスお願いいたします。

回答No.3

natto5338 · ベストアンサー

参考になるかどうか分かりませんが、採用時の身元確認でしたら、運転免許証等の身分証のコピーと住民票の提出、あと心配なら保証人を立ててもらってはどうかと思います。
保証人を立てる場合は、本人はもちろんですが、保証人の印鑑証明書も合わせて提出してもらうと、保証人の身元確認もできます。

それから、履歴書に書かれている資格を本当に取得しているか確認の為に、合格証などのコピー提出もしてもらったほうが良いと思います。

あと、技術職や専門職など、学歴や職歴を詐称されてしまうと、多大な損害が出たり、人命に関わるような仕事の場合は、大学などの卒業証明書と前職の退職証明書(本人がその会社で働いていた事を証明する書類で、前職の会社にお願いすれば発行してもらえます。)の提出も求めておく事をお勧めします。

お礼

詳しくありがとうございます。
保証人の件につきましても、今後検討してみます。

回答No.2

noname#112894

ご質問の内容がユニークですから回答させていただきます。
その方の住所地の自治体に、市町村民税を納付されてて、該当者なしの問い合わせは無かったのですか？
税務署から、所得税の納税者名簿について何も言ってこなかったですか？

毎年各市町村から市町村民税の納付委託書が送付されてくるはずですが、住所不定の方にも来てたのですか？

参考URL：

http://www.omotefuji.jp/koyou/index.htm

お礼

ＵＲＬありがとうございます。
じっくり拝見いたします。

補足

人事の担当ではないので分かりませんが、給与明細などは直接手渡しに近い形でした。
ご回答ありがとうございます。

回答No.1

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

＞履歴書に書いてあった住所や家族構成などが全てウソ・・・

そんな人は、雇わない方が良いと思います。

偽造詐欺犯です。

あなたの会社のコンプライアンスの問題です。

その方が何か犯罪をしたら、あなたの会社の信頼も失います。

ご参考まで。

お礼

どのような書類を提出してもらえば良いか、という質問の意味をご理解いただいてからのご回答をお願いします。
失礼ですが、このようなアドバイスはご遠慮ください。

補足

どのような書類を提出してもらえば良いか、という質問の意味をご理解いただいてからのご回答をお願いします。
失礼ですが、このようなアドバイスはご遠慮ください。

※もちろん即日退職となりました。