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前職をやめた訳は・・・？
今、転職活動を行っている２５歳です。 短大を卒業後、某地方銀行に勤めていました。 が、２年ほど経ってプライベートからの自律神経失調症にかかり、結局それから半年間後、退行となりました。 最近、同じような銀行系の求人を見つけ、ぜひそこに勤めたいのですが、前職を辞めた訳をどういったらいいのかわかりません。 嘘をつくのはいけないだろうし、かといって、今勤めている会社に入ったとき（アルバイトとして雇用されているのですが）のように残業が多くて、体調を崩したなんて同じ銀行業だからそんなこと言ったら雇ってもらえないだろう・・・と思い、どうしたらいいか悩んでいます。 転職されたことのある方、また自律神経失調症から社会復帰された方、人事担当の方・・・・ こういったことは、相談すべき事ではないかもしれないのですが、真剣に悩んで困っています。 どうか、アドバイスやご経験談をお願いします！ 時々いらっしゃるのですが・・・ お説教や自己主張の強い方は『回答』でも『アドバイス』でもないのでコメントしないでください。 お願いします。
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こんにちは。 以前採用関連の仕事をしていました。 まず、退職理由としては、体調不良だとしても、「プライベートでそうなった」と言わなければ大丈夫だと思います。 「残業で疲れて体調を崩した」だったとしても「仕事に夢中になり、気がつくと体調に影響を及ぼしていた」と訳？します。あくまでも前向きに表現します。 一つ焦点として、退行なさってから次の職にブランクがどれくらいあるのか、その間どうしていたか、というのが採用担当の気になるところです。 間があまり空かなければ、体調不良の問題はクリア出来ます。 問題は面接中の印象、特にに覇気があるか無いかで、かなり違ってきますので、もうすっかり元気だというアピールをすれば大丈夫だと思います。 本来は前向きなスキルアップに繋がる様なものがベストだと思いますが、タイミング良くスクール等に何か通われていましたか？ そういう事が一つでもあれば、前面に押し出せると思うのですが．．。 それでも何となく自身がなければの話ですが．．． 大手人材派遣会社なら、派遣からそのまま正社員へ進める「紹介予定派遣」という方法もあります。 派遣の場合、１日３時間前後で登録、若いので職は結構すぐに見つかると思います！ 頑張ってください！
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4度の転職経験あり、現在は採用にも携わっています。 ウチの会社はマスコミ系なのですが、この業界は知力・体力に加え、常にストレスにさらされる因果な商売ですので、精神的に打たれ強いことも必要です。よって弊社の場合、体を壊したことが原因で辞めてしまったといった退職理由は、能力のあるなしに関わらず×です。ただ、体は壊したものの、自らの努力によってそのハンデを克服し、現在は前向きに仕事に取り組んでいる…といったポジティブさがアピールできれば問題ありません。面接で仕事に対する意欲を見せてくれれば、マイナスイメージは払拭される事と思います。 ちなみに、現在は体調が戻ったので問題ないといくら言葉でアピールしても、それを実証する事実がなければ、説得力に欠けます。一例として、ハードなスポーツ等体力の必要な趣味を持っているなどと言えば、まだ通りは幾分かよくなるでしょうね。ちなみに私の場合、ボディボードをやっていたのですが、ある会社では「へー体力あるんですね～」とかなり好感触でした（最後の最後に落とされましたが）とはいえ、なるべくならそういった嘘はつかずに乗り切った方がいいに越したことはないのですが。
お礼
sanzanさん、ありがとうございます。 厳しい現実を教えていただいて、やっぱり・・・と弱気になってますが（笑） そうですね。たとえ、口で『もう大丈夫です』と言っても保証されるものではないし、本当にその時点でダメになってしまいそうですね・・・ スポーツはテニスは小学校のころからしているのですが、見た目にはあまりハードなスポーツではないと思われているようで・・・・ 本当に何か、プラスとなるアピールポイントがあればいいのですが・・・・ とても参考になるご回答をしてくださって、ありがとうございます！
- kobalt
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難しいですよね。 私も１社だけ、精神的に嫌になって退職したことがありますが、ある 人事関係の知人から、販売職だったので「ノルマがきつく、体調を壊し 退社」と書くようにしました。 それまでは「体調を壊し、退社」にしていました。 実際ノルマはきつかったので精神的にまいってしまいましたが、 他にも女性しかいない職場でどこもかしこも汚い、など色々あり、 自分でも若かったと思いますが、前向きな退職理由では一切ありません。 派遣社員の場合は問題ないのですが、正社員だと面接でだいたい引っ掛かり ますね。印象として「精神的に弱い」とか「体が弱い」と思われる ようです・・・ 実際は「体力には自信あり」とアピールしているので、矛盾して いるのですが・・・ アドバイスとしては、「体調不良」や「一身上の都合」という 理由にしておき、突っ込まれた場合に「自律神経失調症になったが 今は完治している」という風に「現在は問題ない。今後、公私共に そのような理由で退職することはない」といったことをアピール してみてはどうでしょうか。 頑張ってください！！
お礼
kobaltさん、ありがとうございます。 ＞「自律神経失調症になったが 今は完治している」という風に「現在は問題ない。今後、公私共に そのような理由で退職することはない」といったことをアピール してみてはどうでしょうか。 やはり、素直に上手に言うのがいいようですね。 逆にアピールも出来るようだし・・・ いろいろな考えを聞けてとても満足しています。 ありがとうございます！
- piyo1969
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ご自身が仰っている通り、履歴書に嘘は書けませんから、やはり正直に書くのが一番だと思います。 私もわずか三ヶ月で辞めてしまった仕事がありますが、正直に面接で話ししっかり内定をもらいました。 今は是非その会社で・・・と思う気持ちも強いでしょうが、同じ業種だとやはり独特の体質みたいなものがあって、また同じようなことが起きてしまうかもしれません。正直に伝えることで、例えば面接官から本音も聞きだせますし、その結果、やはりこの会社も前と同じ・・・と言う結論に至るかもしれません。 人生何が幸いするか分かりませんが、自分に正直が一番だと思います。 長い人生のひとコマですから、どうぞ慎重に悔いなく進めてください。 ご健闘お祈りします。
お礼
piyo1969さん、ご経験談ありがとうございました。 内定をもらえたようですごいですね！ やっぱり、そういった素直な気持ちが大切なんだって初心に戻った気がしてます。（笑） どうもありがとうございました！
- hanakago
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「人間関係で」というのは駄目ですか？
お礼
hanakagoさん、ありがとうございます。 人間関係ってあまりいわないほうがいいと1度派遣登録し行ったところで言われたのですが・・・ どうなんでしょうか？
お礼
vrooomさん、こんにちは。 『あくまでも前向きに』って、納得しました。 退行後はテーマパークの運営事務を契約社員として働き、その後、現在働いている会社で一般事務をしています。 スキルアップ、してればよかったですね・・・ 面接の印象についてもとっても参考になりました！ 銀行に勤めていた経験者と言うよりも、元気を1番のアピールポイントとしたほうがいいですね。 とても参考になるアドバイスくださって、本当にありがとうございました！