２年の無職期間がある場合

質問

２年の無職期間がある場合

２０代の男です。イジメが原因で２年の空白が出来ました。
正直にイジメの事を話しても理解されないと思います。
でも、もう１度頑張りたいと思っています。

こんな時代ですし、空白の期間がある人はいると思うんですが、皆さんはどうやって潜り抜けましたか？ちなみに私は大卒後から仕事をしてないので職歴が無いです。アルバイトを少しやった程度です。

手遅れ、無理、お説教などの意見はご遠慮ください。
なんとか希望があるご意見が欲しいです。何か良い手段はあるでしょうか？

回答No.5

hoihi44 · ベストアンサー

ひたすら受けられるところは全部受けました。
バイト、契約社員、正社員といろいろと。
面接で何か聞かれたら、「アルバイトしつつ、就職活動をしていました」と答えました。

特に期間があるからといって特別なことはしませんでしたね。
その時にしているアルバイト経験、学校で学んだこと、現状受けられる職業、現実的に可能な待遇などを総合的に考えて、さらに妥協を重ね、その時その場所の職の需要も考慮して受け続けました。

とりあえず、アルバイトでも契約社員でもなんでもいいので、ある程度長期で出来る仕事に就いたほうがいいですよ。
自分でも自信がつくのがわかりますし。
仕事をしている時のほうが、頭も冴えて、前に進む活力が出てきます。
そしてそのときに正式にどういった方向に進みたいかを考えるんです。

まあ、過ぎ去ったことはとりあえず忘れましょう。

お礼

いろいろと受けた結果

医療事務になれました
資格が生きたようです

ありがとうございました

回答No.4

hanter90z

自分の場合は、質問者さんの書いている気持ちを心から話すことで伝えました。
空白は大きいですが、もう1度働きたいと。
あとはどういうことがしたいか、どういうことをしてきたかを話すことで潜りぬけたというよりは
就職をしました。

相手に気持ちを伝えることが大事だと思います。

回答No.3

neKo_deux

過去の職歴や退職理由は、質問者さんを採用する会社にとって非常に重要です。
原則的に、正直に告げてください。

その上で、例えば人間関係などのトラブルが原因の場合でも、
・トラブルの原因は何だと考えるか？
・いつ、何をどうすればトラブルを避けられたと考えられるか？
・今回採用された会社で同様のトラブルが起きたらどうするか？
・同様のトラブルにならないため、普段からどういう努力を行うか？
という事を自己分析し、今回採用された際には同じトラブルで退職する事は無いと約束できる、類似のトラブルに対しても柔軟に対処できると、アピールします。

履歴書や面接は「ふるい落とし」の場ではなく、「自分をアピール」する場だと捉えて、前向きに当たると良いと思います。

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> イジメが原因で２年の空白が出来ました。

質問者さんの問題点としては、その際に適切な対応を怠った事では？

・上司に相談
・労働組合に相談
・社外の労働者支援団体に相談
・担当者への注意と改善を請求
・配置転換を請求
・休職を請求

など、段階的な対応を実施するとか。
その際の請求の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名など、ガッツリ記録します。

そういう問題解決のための努力(請求)を行なったが、自身の責でなく、会社の都合により問題が解決せず「やむを得ず」退職する場合、会社都合相当の退職として処理可能な場合もあります。
失業手当ての給付に際しても有利ですし、前職の転職理由を会社都合ですんなりスルー出来る事もあります。

また、採用先の会社内部で同様の問題があるって事を採用担当者が認識しているとかなら、採用してくれない方が同じトラブルに関わる事を避けられますし、無駄な職歴を重ねずに済むって事もあり得ます。

回答No.2

MIHO0821

大学卒業直後から２年間無職だったということでしょうか。

やはり“職探し”期間とするのが妥当だと思いますが、実際にその間何をしていたのかによって上手く理由を作るしかないと思います。

「なかなか“コレ”と思う仕事に出会えなかった」というのを軸にして…

「アルバイトで○○をしていて興味を持ったので長くお世話になった」
　→実際に長くやっていなくても、その仕事の内容が伝えられれば良いのでは。
「大学で勉強した○○の勉強を自分なりに続けていた」
　→実際に大学時代興味を持ったことなどを伝えることができれば。

いずれにしても、無為に過ごしていたのでは、面接時に良い印象は生まれません。
あくまで「職を探していた」ことを軸に、バイト、勉強、趣味などに「没頭してしまいました(^_^;)」というように自分なりには充実していたような話にしないといけないと思います。

もちろん“イジメ”の話などは全く出さないようにネ。

健闘を祈ります。

回答No.1

konoha_0224 ヤフー（@konoha0224）

３８歳男です。私は転職歴が４回あります。転職期間が１年半ほど空いていたときもあり、就職する時やはり同じ事で悩みましたね。私の場合、アルバイトをしながら職探しをしていたとウソをつきました。本当にやっていたかなんていちいち調べませんよ？ましてアルバイトですからね。