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無職期間約１年。今後の身の振り方について
２０代後半です。 無職になって１年近くになります。 今まではバイト、派遣で働いてきましたが、今度 こそは正社員として勤務したいと考えております。 職歴として記入すべき会社が既に４社あり、これ 以上職歴を増やしたくありません。 ですが、空白期間は不利になるとききます。 空白期間が長引こうとも正社員を目指すべきなのか、 空白期間をこれ以上つくらない為に、とりあえず一 旦契約社員のようなかたちで働き、働きつつ転職活 動を行うべきなのか、どうするのが一番良いのでし ょうか。 ご意見を頂ければと思います。 宜しくお願い致します。
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以前に２年半空白期間があった事があります。 失業して半年は正社員を目指していましたが失敗しました。 その後、範囲をアルバイトやパート、派遣に広げましたが 履歴書に載せる職に就くまでにはかなり時間がかかりました。 その間、短期のアルバイトや派遣の仕事をしたり パソコンの資格をどしどし取ったりしていましたが…。 私なら、どちらかと言うのであれば 後者の働きながら正社員を目指すという方を推したいです。 前者なら、こだわった分の空白期間に 何をやっていたのかという質問に対して 「ずっと正社員で働ける職を探していた」としか 説明のしようがないからです。 空白期間が長いと必ず聞かれるこの質問に そのような答えでは相手を納得させる事が出来ません。 逆に後者であれば、この人はブランクを感じさせないなという ちょっと前向きな印象を与えるのではと思います。 ただ、本当の気持ちで言うのなら 「いい条件や本当に自分のやりたい仕事であれば 派遣でも非正社員でも構わない、 正社員で就職出来るのであればラッキー」という気持ちで 就職活動を進めた方が良いのではという気がします。 「絶対正社員がいい！」という気持ちは分かるのですが 門戸を狭めてしまうと、ますます就職活動が 長期化する恐れがあるのではと思います。 ちなみに、目指しているのは事務職でしょうか？ ただでさえも事務職の正社員は求人少ないですよ…。 年齢が高くなってくると、もっと少なくなってきますから…。 まずは、長期でも短期でもよいので 少しでも空白の時間を埋める事をした方がよいでしょう。 僅かでもアドバイスになれば幸いです。
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＞無職になって１年近くになります。 なぜ1年間無職だったのかを説明できなければいけないと思います。資格取得を目指し、勉強していたとかちゃんとした理由がないと1年無職だったということはマイナスのイメージになると思います。ただ単に転職活動をしていたなら、アルバイトもできるし・・・理由は大丈夫でしょうか？ ＞職歴として記入すべき会社が既に４社あり、これ 以上職歴を増やしたくありません。 アルバイトや派遣で働いていたなら4社経験してもおかしいとは思いませんが・・・ 詳しい事情はわかりませんが、もっと自信を持っていいと思います。 ＞空白期間が長引こうとも正社員を目指すべきなのか、空白期間をこれ以上つくらない為に、とりあえず一旦契約社員のようなかたちで働き、働きつつ転職活 動を行うべきなのか、どうするのが一番良いのでしょうか。 アルバイトなどしながら正社員を目指されたらいいと思います。契約社員は1年間は辞められないので、内定が出た時に都合が悪いのではないですか？ がんばって下さいね。
お礼
回答ありがとうございます。 現在ある資格の勉強と、軽くですがアルバイトを しております。 このままアルバイトをしつつ仕事を探すのが一番 良いのですね。 フルタイム勤務ではないので、何となく引け目を 感じていました。 アルバイトよりも契約社員の方が、履歴書に書く にはいいかな、と思っていたのですが、契約社員 は1年間は辞められないのですね。 1年という期間は、あくまで書類上のことで拘束性 はないと思っていました。 教えて下さってありがとうございました。
- 5S6
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まず、正社員に妄想を抱いてはいけません。 正社員は安定している。 は間違いです。 2chはもちろんや教えて！ですらネガティブ状態な質問だらけです。 そうブラック企業は星の数ほどあり、働きやすい会社というのは そもそも人が辞めないため募集しません。 まれに募集すると、職歴が多ければ変な人に思われ書類落ちです。 本当のことを書いて空白期間が長いと 面接官 「この履歴書の空白の３年間は何をやっていたんですか？」 ME 「えっ・・・、決して引きこもってネットでエロ動画とか集めていたわけではなく・・・」 と、某アニメのような展開になるかもしれません。 １ ２０後半だと通常経験者採用しかしません。 ２ ２０後半で未経験募集しているところはやばい企業です。 当然離職率も高く、３ヶ月や半年で辞めたくなる会社です。 ３ 事実上、まともで採用されそうな企業はありません。 さて、どうするか？ 無駄な職歴を作るのもいいですが、それは無意味だと思います。 よけい傷がつきますから。 詐称してしまう人も数多くいます。 私も詐称して応募したことがあります。 今いる勤めている会社は詐称してません。 実際ばれることは少ないらしいですが、ばれたら解雇でしょう。 ・人脈をつけ紹介してもらう。(あれば既に解決しているかも) ・無駄なプライドは捨てやる気を見せる。(男はこれがなかなかできない) ・友達などにちょっと、相談、聞いてみる。恥だと思わない。 で私は解決できました。 とてもつらかったです。 裁判だってやったし・・・ 派遣、契約社員なんて使い捨てになるなら逆にバイト、週２～３程度、短期で 適当に資格をとるとか、そのまま転職活動し、あくまでバイトは 最低限の収入と面接で言えば、緩和されます。 下手な仕事について忙しくなると転職活動できない。 辞める、繰り返し・・・ になりますよ。
お礼
まさに心配していることを書いて下さってありがと うございます。 フルタイムで働いて忙しくなり、結局転職活動でき ず、また辞めて…。 になってしまうことは避けたいのです。 現在一応アルバイトはしているのですが、それは面 接で喋ってしまってもいいのですね。 履歴書への記載も考えてみます。 回答ありがとうございました。
- gryfinndors
- ベストアンサー率18% (127/671)
もう学生の頃は忘れてるのかもしれませんが、あなたの質問は 「答案を白紙で出した方がいいか、でたらめでも埋めて出した方がいいか。」です。 どちらも結果は零点なので同じです。 なぜ勉強（努力）せずに回答（履歴書）の見てくれだけを気にするのか。
お礼
回答ありがとうございました。 現在ある資格の勉強と、アルバイトをしております。 情けないですが、今、何をすべきなのかがわからなくなっております。 正社員として働くためにどういった努力が必要でしょうか。
- isotype2
- ベストアンサー率16% (15/93)
あなたは，なにかの技能でもって転職してきたのですか？ もしそうであれば，それを理由にすればよいと思います。 あなたの優れた技能をいろいろな会社が買っていった・・だから職歴が多いのだと。そういう印象は職歴の多さをプラスの方向に導くと思います。 もしそうでなくとも，そう言い切れないですか？ いずれにせよ，空白はよくないと思いますよ。 なにかの資格のため勉強していた・・とか？
お礼
なんの技能もございません。 一応目指していた職種があり、その仕事を経験する ことはできましたが、派遣だったため、契約期間で 終了となりました。 現在、ある資格取得のため勉強をしております。 合格できるかどうかはわかりませんが。 職歴の多さをなんとかプラスにもっていけるか考え てみます。 やっぱり空白期間はよくないですよね…。 回答ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございました。 実は、現在アルバイトはしております。 質問文に書かず申し訳ございませんでした。 ただ、社会保険が引かれない程度しか働いていません。 ですので履歴書には記載していないのですが…。 現在のアルバイトも記入したほうがいいのでしょうか。 目指しているのは事務職です。 契約社員だと合格することはあるのですが、期間限定というのにどうしても不安を感じてしまいます。 今この会社で働いていても、また仕事を探さないといけないのか、みたいな…。 一応現在アルバイトはしていますので、履歴書の記載方法をもう少し考えてみます。 ありがとうございました。