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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:NTTデータの就労環境についてお伺いします。)

NTTデータの就労環境について

このQ&Aのポイント
  • NTTデータの就労環境についてお伺いします。
  • NTTデータの社員さんにお伺いしたいのですが、働いていて不便な点はありますか?具体的には寮の環境や一人暮らし手当、クラブ活動の参加、有給休暇の取得、残業手当の上限、同期との関係性などが気になります。
  • NTTデータの就労環境について、良い点だけでなく懸念点や不便な点についても教えてください。特に給与や退職・転籍率など、具体的な情報を知りたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#143116
noname#143116
回答No.1

あんま公開しすぎるのもどうかと思いつつ >・寮はどのような環境なのか(部屋の設備や門限、料金、近所付き合い 等) 大抵ドミトリーで1~2万円くらい(食費は別途月1.5万)近所付き合いは寮によりけり 結構、寮ごとに野球チームをやっている場合がある >・寮ではなく一人暮らしをする場合、どの程度手当が出るのか(何割負担なのか) 独身4万円、結婚7万円 >・クラブ活動はあるのか、また非常に忙しいと思うが実際に参加できるのか ある。自分は知らないが活動しているところはそれなりに活動しているらしい >・有給休暇はどの程度自由に取れるのか 会社的には全部消化する事を強く要求される。 あとは上司のタイプと、自分の仕事配分を自分でコントロールする能力 >・残業手当に上限はあるのか 無いが、残業自体が360協定を強く意識される >・同期がかなり多いがプライベートまで友達として付き合えるような距離感なのか 個々によりけり、研修が長いので長く続くグループはそれなりに多い >・昨年度ボーナスは何カ月程度あったのか 6.1ヶ月だったかな >・基本給だけでなく、各種手当がついて実際の一カ月の給与はどの程度なのか 大卒新人は25万円位だったかな。 管理職になるまでは週刊誌に書いてある会社別年収調査が大体正解 >・上司との関係性の良いところと悪いところ 上司によりけりかと。。。 ただし、部下のマネージメントとか部下のメンタルヘルス研修が強制である >・今現在、同期は何人残っているのか(理由如何に関わらず、退職・転籍率が知りたいです) 入社5年で8割くらい残っていた気がする。 >“大量に採用してエリート数十名だけ残し、あとは転籍させる” 数年前の子会社再編の時とか原価削減の出向(復帰前提)とかがありましたが、 今は必要最低限しかないです。 と書きましたが、私の所属は比較的暇です。 上記がまったく当てはまらない殺人的に忙しい部署もポツポツとあったりします。 また出世がしたいなら女性には不利な会社だと思います(まったく無理とは言いませんが) あとどこの大学もOBの担当者がいるはずなんで質問はそちらにしたほうが良いかと思いますよ

chiguchu
質問者

お礼

詳しくありがとうございます!! うちの大学が変な大学で、個人情報とか何とかOBは一切紹介してくれないんです… とても参考になりました! ありがとうございます。 悔いのない就職活動にします。