怒っている原因がわからない。困惑する女性社員の悩み

2010/05/10 23:58

このQ&Aのポイント

２０代の女性社員は、突然同僚（４０代の男性）が怒り出し原因がわからず困惑しています。怒られる理由が分からず謝ろうと思っていますが、相手が怖いオーラを出していて聞けません。関係は１週間前まで仲の良いものでしたが、突然冷たい態度をとられます。また、朝の挨拶や帰りの挨拶も無視されています。原因としては降格した八つ当たりや仕事の順番に関するミスが考えられますが、どれが原因なのか分かりません。女性社員はこのまま無視され続けるのではないかと心配しています。
怒っている原因がわからず困惑している２０代の女性社員。前は仲の良い関係だったが、突然同僚の男性が怒り出し、１週間になるが原因が分からない。オーラが怖いため素直に謝ることもできないし、他の同僚にも相談しても何も言われていない。何かしらの原因があるはずだが、自分には何も思い当たる節がない。朝の挨拶や帰りの挨拶も無視され、女性社員だけに対して冷たい態度をとる。怒っている理由として降格した八つ当たりや仕事の順番に関するミスが考えられるが、はっきりとは分からない。女性社員はこのまま無視され続けるのではないかと心配している。
２０代の女性社員は困惑しています。同僚の男性が突然怒り出し、１週間になるがその原因が分からない。自分が悪いことをしたなら謝りたいが、男性が怖いオーラを出しているため聞けません。関係は以前は仲が良かったが、急に冷たい態度をとられるようになり、朝の挨拶や帰りの挨拶も無視されます。降格した八つ当たりや不手際の仕事が原因かもしれませんが、はっきりとした理由は分かりません。女性社員はこのまま無視され続けるのではないかと心配しています。

majet85
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社会・職場
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noname#152421

2010/05/11 03:53 回答No.3

> 気分にむらのある方なのでそうであれば、なぜ機嫌が悪いのか率直に尋ねたりしないほうがいいでしょう。挨拶を無視されるっていうのは、先方に問題があるとしか思えません。質問者さんが合理的な聞き方をすればするほど逆上してしまう恐れがあります。気分は良くないかもしれませんが、挨拶は1週間前以前と同様にし続け、無視されることを無視しましょう。また、仕事上のやり取りも何事も無かったかのように振る舞い、相手の態度が悪くてもそれを感じない振りをしましょう。もしかすると、その人が何らかの勘違いをして勝手に怒っているのかもしれません。そうであれば不運としかいいようがないのですが、それを増幅したり新たな種を蒔いたりしないために、仕事上かそうでないかに関わらずその人と他の人たちとを不公平に扱っているかのような印象を与えることのないようにすることが必要です。それはその人相手に限ったことではありませんけどね。あんまり酷いようだったら上司に相談してみたほうがいいかもしれません。しかし、今回のケースでは元々仲が悪くなかったのですから、そのうち波が戻ってくるような気がします。それまでシンドイでしょうが辛抱してみてください。ちなみに、私の場合は（自分が／自分を）嫌いな人や相性の悪い人には普通以上に挨拶や公平性を気にかけるようにしています。

質問者

お礼 2010/05/12 23:04

やっぱり、なんらかの勘違いをしている気がします。なにかは、わかりませんが。。。いつも以上に笑顔で接することを心がけ、もうちょっと、辛抱してみたいと思います。貴重なアドバイスありがとうございます！

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bekky1
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2010/05/11 10:38 回答No.4

【こんなことで、怒ったりするのでしょうか？】ン、あなたが自分で気づいていいるとおりだと思いますよ。タダ、相手としての受け取り方が違う。この、二つの事象が重なるのはあなただけですよね? 降格というのは彼自身のことで、職場の全員が知っていいること。そして、請けた仕事を後回しにしたことはあなただけのこと。別に、仕事の完成度とか、そういうことでなく、女性が一人。それも年若いあなたが一人ということは、他はすべて男性で、はっきりいって、職場のオミソ的な位置(カレの認識)のあなただと思う。そのあなたが、降格された人・・・という、彼とは親しく、デ、でも、お味噌であった、【あなたにまで降格されたから、後回し】にされたから、かわいさあまってにくさ100倍的な・・・いわば八つ当たりです。かれ的には、自分の仕事を先にしてくれると、なんとなく、信じていたんでしょうね。そして、同時に頼んだ、相手がカレのライバルとか勝手に思い込んでいるとか。あなたとは関係のない部分での競争意識がある。デ、あなたはあなたで、カレでなく、違うほうを【優先】したということが、あなたの「堅い意思表示=お前は降格されたんだからコチッガ先」的な判断を感情的にしてしまった、帰結でしょう。あなたにすれば、ただの順番とか、段取りとか、そういうことでしょうが、カレにとっては2つの事象(降格+アトマワシ)をあわせると、「オンナコドモニマデバカニサレタ」で他の人の対応より、より勝手にショックだった可能性がありそうです。

質問者

お礼 2010/05/12 23:14

＞かれ的には、自分の仕事を先にしてくれると、なんとなく、信じていたんでしょうね。そして、同時に頼んだ、相手がカレのライバルとか勝手に思い込んでいるとか。そうかもしれません。実は、どちらが先に仕事をやってもらえるかで賭けをしていたらしいのです。ちなみに、降格の話はその後です。＞別に、仕事の完成度とか、そういうことでなく、女性が一人。それも年若いあなたが一人ということは、他はすべて男性で、はっきりいって、職場のオミソ的な位置(カレの認識)のあなただと思う。そうなんでしょうね。今年、入社した新人君には当たらないところを見ると・・・所詮、女だからって思われているんですね。たぶん。貴重なご意見ありがとうございました。

nemutaiazarasi
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2010/05/11 02:32 回答No.2

その原因がわからないと何か仕事に差し支えでもあるのでしょうか？その人が怒っているとあなたが仕事ができなくなったり給料がもらえないとかの事態になんるのでしょうか？そうではないのでしょう？だったら向こうがどういう態度であれあなたは挨拶とかは向こうの返事が無くてもしておきましょう挨拶って向こうの返事をもらうために行うのではないと思います挨拶されて無視するとかはそういう態度を取ってる人自身の品性の現れです愚かな人よ・・と思ってれば良いのでは？わけのわからぬ人と思って付き合いには線引きしておけばそれで済みませんか？

質問者

お礼 2010/05/12 22:57

仕事できなくなったり、給料がもらえなくなったりはしませんが・・・数人しかいない店舗で働いているので、２人きりになることも多く・・・かなり気まずいのです。仲がよかったので、挨拶の無視は残念に思います。相手の態度が、よくなったとしても・・・私の心にはわだかまりが残りそうです。おっしゃるとおり、たぶん今後は一歩引いた付き合いになってしまいそうです。アドバイスありがとうございました！！