大人の対応

質問

職場の20代同僚なのですが、
気分屋で、些細な事で　すぐに腹を立て
周りに八つ当たりをしたり上司が、注意すると極端な事を
していまうので誰も相手にしなくなり現在　孤立しているのですが

　たまたま、私が、関与した仕事を彼が　手伝う事になり
その仕事の準備をしていたので「明日やるの？」と
特に深い意味もなく話しかけたところ

　虫の居所が、悪いのか？
「予定に入っているからやるだ！」
「じゃぁ～やらない」と　急に怒りだしました。

　私が何故そんなに怒る必要があるか？聞くと
彼にとって「明日やるの？」＝「やっては、いけない！」と言うのです。

　正直　呆れたので、その後　相手にしなかったのです。
私なりに言い方が、悪いのかとも思っていたのですが
周りに居た、同僚は「今日は、朝から不機嫌だから仕方ない」と・・・

　今後の対応として　彼とは、どんな接し方をすべきでしょうか？
本心は、相手にしたくありませんが仕事なので・・・

回答No.1

やっちゃん（@510322） · ベストアンサー

います、います、内の職場にも・・・。
そういう人はしょうがないですよね。
でも、一緒の仕事場なので、知らん顔をするわけいきませんからね。
私なら、とりあえず無理やりでも、一緒に仕事を頑張ろうと持ちかけます。
もし、駄目でしたら、まず貴方一人で頑張ってください。
そして、貴方の姿を同僚に見せてあげてください。
普通のモラルのある人間でしたら、一緒に手伝って仕事をしてくれるでしょう。
それでも駄目なようでしたら、もうその人と仕事をする必要はありません。
仕事をすれば、お金がもらえます。
そんな仕事を拒否する人は、社会人としてのモラルが欠落しています。
そんな人と付き合い合わせてしまえば、己自身も駄目になってしまいます。
大変だと思いますが、頑張ってください。
でも、どの会社にも、こういうモラルの欠落した人はいるものですよ！

回答No.4

noname#76474

その同僚も自分が周りからどの様に見られてるか分かってるのではないでしょうか？
分かってる上で幼稚な事を直す事が出来ない人かもしれないし、逆に人の所為にして自分だけが嫌な思いをしているともあるかも。
でも、２０歳過ぎてるなら生活していく為に仕事をしなければイケないって事、どうすれば能率良く仕事を終わらせる事が出来るかと考える事が出来ないなら、どの仕事をしたとしても駄目男で評価されてしまうだろぅね。
世の中、そんな甘くないのだから駄目男でいるならいて会社側から肩を叩かれて要らない存在になるかは本人次第だから。
質問者さんは、その男性の上司でないなら自分の仕事はシッカリやって相手にチャント仕事をしなければ、それだけ仕事が残っていたら負担がくるんだからねと言ってほっとく事に撤しれば良いと思いますよ。

確かに人を教える上で、言うべき事は言っていかなければイケない事もあるけど、質問者さんの同僚の場合は会社側も必要とない存在として判断しないのはどぅなんだろぅか？と疑問に思います。
会社側としては、やる気のある人が必要だからね。
でも、一つでも相手の良い所を探す事が出来る人は人を伸ばせる事の出来る可能性のある人だと私は思います。

回答No.3

debukuro

ほどほどにおだてて上手に使いましょう
それを身に付ければあなたは将来人使いの上手なすばらしい上司になれます
人を上手に使うと仕事が楽になりますよ
しかも株が上がる

回答No.2

noname#140971

いますよ！そういうタイプ！

「本日、晴れ！」
「本日、雨！注意！」

こんなメモが毎日回ってきた同僚がいましたね。

さて、こういうタイプってのは実に扱いやすいですよ。

「そうだよ！そう！自分みたいに理解が速いと本当に助かるなー！」
「あれーっ！もう、終わったの！すごいな！ありがとう！」

もちろん、口先だけで煽ててもダメですよ。
彼の長所を見つけて褒めて評価してが大事。
それに、「嫌い」って感情も捨ててしまうことも肝心。

コツは、全体の利益を最優先し自己の気分感情を優先しないに自らが徹すること。
「全体の上に個の感情を置かない奴だ」が相手に通じれば・・・。

と、思いますよ。
だって、相手だって誰かに認められたい筈ですからね。