職場で無視する同僚をどうすればいいですか？

質問

社会に出れば合う合わないは当然ありますが、同じ職場の同僚が私の事を無視します。

不仲は良くないと思い、私に何か原因があるなら直さなくてはと一度話し合いをしました。

すると、『私は仕事を楽にやりたいから、協力を求めてこないで。頑張りたい人だけ頑張ればいい』と言う事でした。

サービス業なんですが、同じ職場であればお互い助け合うのは普通ですよね。

ですが、その同僚は『自分は仕事に力を入れる必要がないと思っているから、頑張ってる人に巻き込まれたくない。』と言う理由で私を無視していたみたいです。

その理由を聞いて私はそれじゃあもう私からはどうしようも出来ないんじゃないかと思ってしまい、もう関わらないで日々の仕事に取り組んでいます。

挨拶だけはと思い最初の頃は挨拶をしていましたが、
挨拶さえ返ってきません。

私は20代ですが、その同僚は30代です…

こう言うのも良くないのかもしれませんが、その同僚は本当にやる気がない・だらしない性格です。

『職場の中では最低限のコミュニケーションはとりたいと思ってるので、やりやすくなるように何かあるなら話してくれませんか』とお願いした所、

ものすごく逆上をされました…
『無理！関わりたくないんだからそういうのやめてよね』と言われてしまいました。

あんな人がいるのかと思いビックリですが、その人といると私まで暗くなってしまって…

上司や周りの同僚は言っても聞かないからもう私が我慢するしかないだろうと言っております。

私もそう思っていますが、その人のせいで暗くなるのがすごく嫌です…

私もその人に敵意を持ってしまっていいのでしょうか。

どういう気持ちで顔を合わせればいいのかわかりません。

そういう人と働くのがすごく嫌で、もっと自分の能力を伸ばして頑張って働きたいのに足を引っ張られているようですごくもったいない気がしています。

仕事にやる気がないんだったら正直辞めてほしいとさえ思っています。

気にしすぎでしょうか？

正直私ももうそんな人と関わりたくないですが…

その人に対して私はどういう気持ちを持てば明るくなれると思いますか？
今は『この人と働きたくない』と思って暗い気持ちになる事が多いです。

とにかく明るくいれる事が私にとって大事なので、皆様のアイデアを是非お聞かせ下さい！

よろしくお願いします(>_<)

回答No.1

noname#93682 · ベストアンサー

はじめまして。
サービス業で、チームワークが出来ないと、お客様の目の前ですから、誤魔化しがききませんね。
ご苦労、お察し致します。

まず、ごあいさつは、あくまでも続けられた方が良いと、わたしは、思います。
それは、彼女の為ではなく、あなたの為にです。
新しく後輩が入って来た時に、社会人として、必要最低限のマナーは、見せなければいけませんし、それもなくなってしまっては、本当に本当に、彼女しか頼ることの出来ない緊急時に、声もかけれず、お客様のご負担が大きくなることもないとは言いきれません。

ですから、ひとまず、（本当のあいさつとしては、不合格ですが）、動いているマネキンさんに、ごあいさつの練習をしていると思って続けられたらと思います。

お仕事は、無理に教えて差し上げなくても良いですから、もしも作業分担表のようなものが現状なければ、上司の方に、最低限しなければならない分のお仕事を、個別に黒板か紙に書いて頂くよう（特別感、不公平感がないよう、全員分）ご提案されてみてはいかがですか？
それさえも無視するようなら、その方のお人なりは別のお話として、お仕事については、お給料をお支払いするに価しないのではないかと、わたしは、考えます。

しかし、日頃のコミュニケーションがうまくいかないのは、むしろあなたには、チャンスなのでは？
全ての人とうまくいく訳はありません。
ですから、彼女のことを無理に好きにならなくても良いので（だからといって、攻撃的になるかは、個人の品位の問題で、別ですが）、あなたの好きな人と、より良いコミュニケーションをとる為に、また、人を明るくする魅力ある人を目指す為に、コミュニケーションについて、少しお勉強されてみてはいかがですか？
その中に、きっと彼女との関係についても、ヒントがあると、わたしは、思います。
彼女は、いわば、手強いケースの実験台だと思って、学んだことを実践されてみてはいかがでしょう？

長文、失礼しました。
ご参考まで(笑)

お礼

mannenhituさん、とても参考になるアドバイスをありがとうございます。

確かにおっしゃる通り私まで無視してしまっては、周りの目には私もそのような人間に映ってしまうという事になりますね。

なんとか気持ちを変えていこうと思います。

提案の件ですが、その同僚は私が提案した事は全て受け入れてくれません…

上司の指示も素直に従う事がないので、よっぽど頑固なのだと思います。

ですが自分まで暗くならないようにしようと思いました、ご意見ありがとうございます！

回答No.4

gocogacu

私も皆さんと同じです。
挨拶だけはするようにしてください。(明るい声で)

そして、彼女のいいところを探しましょう。
または、好きになれそうなところを。

「彼女は、こんなところは悪いけど、こんないい所もあるよ」
そう思えば、貴方の気分も少しは違うでしょう。

彼女はきっと、寂しいのかもしれません。
それを素直に出すと自分が壊れると思っているのかも。

お礼

gocogacuさん。
ありがとうございます。

了解しました、挨拶の件は皆様した方が良いと言う意見なので返事が返ってこなくても続けようと思います。

正直、私もその人が嫌いなのでお互い様ではありますが、どうも好きになるのに努力しようとまでは思えないですね(>_<)

良い所ももちろん発見してますが、それでも好きになれません…

なので嫌いな人でも上手くやっていくというコミュニケーション方法を勉強してみようと思います☆

皆様ありがとうございます！

回答No.3

aymhfgy

その同僚の方は平たく言えば、質問者さまのことが本当は羨ましいのだと思います。そして本音では小心で怠け癖のあるやる気のない自分を自分で持て余しているから、しっかり働いている人を見ると自分が責められているような気持になって不安になるのでしょうね。

きちんとした方に正論を言われたのでカッとしたのでしょう。内心は忸怩たるものがある人が発言しそうな内容です。

(何とか直して欲しい)とか(少しでも態度を改めて欲しい)と希望を持つことはこの際、無駄だと思います。挨拶も返っては来ないだろうと思っていながらも礼儀だけは尽くして普通の態度で過ごしてみてください。

不愉快だと顔に出したりそういう態度をとるのは挑発にのるようなもので感心しません。敵意を持つと相手もより怒りをエスカレートさせます。

それから、だらしない性格に生まれついた人間の不幸というものへも少し想像なさってみてください。頑張りたくても頑張れないというか弱い性格ですよね、気の毒だと思いませんか。

案外、深く相手の気持を理解すると寛容になれたりするものです。

これは不愉快な人に対する対処法を身につけるひとつのチャンスかもしれないと思い、密かにチャレンジしてみられることをお勧め致します。

お礼

aymhfgyさん、深いお話をありがとうございます！

そうですね、挑発になっては私も同じレベルですね。

もっと寛容になるという点に視点を置いてみようと思います。

ここで相談した事で大分悩みが晴れました。

やっぱり一人で抱え込むのは良くありませんね。

アドバイスをくれた皆様ありがとうございます☆

回答No.2

pommepommetepu

挨拶だけでいいと思います。あとはかかわりは本当に最小限にします。
無視されても、無視するほうが悪いので、挨拶をしたあなた自身を毎日ほめてあげてください。こういうシーンってどっかで誰かが必ずみていますよ。そんなこともできない人は社会人としてもやっていけないので、続けていけないと思いますよ。

あなたはあなたでいればいいんです。
そんなつまらない人一人で悩んでたら損ですよ。気にしないようにして、他に熱中できるものを見つけてください。

お礼

pommepommetepuさん、ありがとうございます。

確かになぜその人のせいで悩まなきゃいけないのだと思います。

もっとコミュニケーションを上手くとる方法を身につけていこうと思うきっかけになったかもしれません。