間が持たない

質問

会社で社交辞令のように、あいさつだけでそのあとがないため、コミュニケーションがふそくしています。いまでは同僚でもそういうのがないため、帰りでもあいさつせずに帰ってしまう次第です。（相手が私に対して）。まあ、倉庫会社なので広く、帰りのあいさつするのにいちいち探すのが面倒なのでしょう。つまらない人間と思われているのでしょうか。仕事のことでは話しますが、いわゆる雑談は皆無です。
ストレスが溜まりますが、ただ、ほかのパートさんに八つ当たりとかはしません。上司の私としてはそれはやってはダメだと思うからです。人間としても。

回答No.2

noname#231796 · ベストアンサー

仕事の話が出来ているのなら、とりあえずは良しとして。

それ以上のコミュニケーションを、と思うのであれば、相手が突っ込んでくれそうな何か「隙」を見せてみたらどうでしょうか。好きな本や映画のグッズとか机に置いてみるとか、スポーツの何処そこのファンだと分かるようなグッズを持ってみるとか。

お礼

ありがとうございます。何かできそうな気がしてきました。

回答No.3

may1995

特に、相手が沈黙恐怖症などではないなら、
別に無理に会話をしなくてもいい時も多いと思います。

無難な話をしようとしたら、ごく一般的な会話．．．
たとえば、この間テレビ（本）で面白い事を言ってて、
とかそういう無難な話とか、
今社会的に話題になっているニュース（政治や宗教など、
相手と対立する立場になるような話はしないほうが無難。）
で、ちょっと話してみたりとか。

相手のキャラクターにもよりますが、あとは相手に、
なにか最近、面白い本とか読んだ？とかなにか振ってみるなど。
ただこういうのは「マンガなら」って話が続く場合もあり、
また「いえ、全く本を読まないので」となって終了することもあります。
どちらに進んでも、自分で展開できないとしたら、ちょっと余計に
沈黙が辛くなる場合もあると思いますので、あまりご無理せず。
（たとえば、上記の「本読まないんで」っていう風になったとしたら、
自分は読むのか、あるいは「昔は月に1冊読もうと思ってたんだけど、
なんか仕事で一杯一杯で、最近ぜんぜん自分も読めてないんだよね」と進むのか。）
これも好みはありますが、なんらかの食べ物の話とか。
天気、食べ物、テレビ、相手が全く興味が無いものもあると思いますが、
相手と好みが違っても険悪にならなそうなテーマでちょっと喋ってみるというのは
どうでしょう。

たぶん、仕事以外の会話をしてなくても、つまらない人間だとは思ってないように
思います。
ただ、帰りの場合早く帰りたくてお疲れ様、というのもなしで帰るだけなんでは。

会社での会話、無理せずに、たとえば自分の趣味（習い事でも、飲みに行くのでもなんでも）で共通しそうなひとと話したら、ストレス発散になるかもしれませんね。

お礼

無理しないほうがいいかもしれませんね。逆に疲れてしまいますから。何か話せるときに話せばいいかもしれませんね。

回答No.1

noname#224724

だから?
職場は仕事するところです。
しかもあなたは上司。
話すのも気を遣います。
できるだけ関わりたくありません。
最低限のほうがいいです。

上司にプライベートなことなんて話したくないですよ。
ほっといてあげてください。

お礼

ありがとうございます。上司といっても名ばかりですよ。

補足

パートさんとでなく、同僚との関係の話です。勘違いしましたようで申し訳ありません。