■履歴書詐称について

質問

■履歴書詐称について
20歳の女性です（知人です）
履歴書の経歴を詐称して、長期アルバイトの面接に合格しました。

詐称内容ですが、高校卒業後の２年間についてを
実際は、正社員(１ヵ月のみ)・いくつかのアルバイト(長くて半年)を転々としていました。
しかし、卒業後に就職した会社(正社員１ヵ月間勤務)に【正社員として２年間勤務】と詐称しました。

そして、今合格した会社から、前職の源泉徴収票の提出をお願いされています。
しかし、源泉徴収票はありません。
とりあえず探しますと言い、その場しのぎしている状態です。
会社側は、「なければ、前の会社に連絡してみます」と言っています。

(1)この詐称状況だと、今の会社としては、前職の源泉徴収票は必ず必要になるのですよね？
　例えば、源泉徴収票を紛失してしまい、前の会社が倒産してしまったので連絡も無理です。という
　対応は通じませんか？

(2)この詐称内容だと、バレた場合、採用解除・解雇となりますか？

以上、拙い文章で申し訳ありませんが、お分かりになる方、回答いただきたく思います。

回答No.1

jamingwood · ベストアンサー

＞＞(1)この詐称状況だと、今の会社としては、前職の源泉徴収票は必ず必要になるのですよね？

そうでしょうね。源泉徴収票の使用目的(年末調整、前職の確認)が分からないのですがおそらく今の時期なら前職の確認の為だと思います。紛失して提出できないと言えば企業は「再発行して提出してほしい」と言ってくるかあるいは在籍していた企業に直接問合せようとするでしょう。
提出する源泉徴収票には年間の所得税、所得がわかるので1ヶ月間の勤務のものを2年間の勤務のものとして提出するのは無理だと思います。また発行年度が合わないと思います。

＞＞例えば、源泉徴収票を紛失してしまい、前の会社が倒産してしまったので連絡も無理です。という対応は通じませんか？

提出できない時点で前職についてかなり疑っていると思うので倒産したと言っても信じないと思います。

＞＞(2)この詐称内容だと、バレた場合、採用解除・解雇となりますか？

わかりません。相手の会社次第だと思います。

お礼

御回答ありがとうございます。
正直に謝ろうと思います。

回答No.3

orangery

（１）年の途中なら手続き上必要でしょうね。私の場合は前の企業が出してくれなかったのですが、転職先が前の会社に実際に連絡して取得していました。　その他年金手帳の提出も必要でしょう。全て紛失は相当うさんくさいですよ。
倒産したと言った場合は倒産の有無を確認します。それに倒産の場合でも破産管財人が源泉徴収票を発行できるんですよ。この際の言い訳はどうするつもりなんでしょう。年金記録については倒産しても社会保険事務所等で取り寄せできます。

(２)経歴詐称は程度とその人次第です。数年働いてばれた場合、その人の仕事ぶりがいいなら始末書くらいで済む可能性はありますが、これから入社しようとする人なら採用取り消しされる可能性が大きいでしょう。特に1ヶ月を2年とごまかしたわけですから十分悪質であると判断される可能性大です。

お礼

御回答ありがとうございます。
色々と問題ありまくりですね…
辞退しようと思います。

回答No.2

srakky

経歴詐称は解雇事由になりえます。もちろん、採用取り消しもやむを得ないでしょう。

私なら今の段階で早々に辞退し、別のところで偽りのない履歴書を作成し、求職活動をします。

ちなみに、雇用保険被保険者証を持ってきてくださいと言われることもありますので、
ウソはどこかでばれると思っていたほうがいいですね。

お礼

御回答ありがとうございます。
辞退しようと思います。