同一価値労働・同一賃金って何なのでしょうか？

質問

同一価値労働・同一賃金って何なのでしょうか？

同一価値労働・同一賃金って何なのでしょうか？
はたから見ればパソコンでメールしかしていない年配の方でも、１つ１つチェックして適切に回答している人がいます。部下から出てきた資料やデータを過去の経験から来る恣意的判断をして、業務を円滑にする人がいます。
また派遣の若い人が機械的に朝から夜遅くまで事務仕事をこなす人がいます。

でも企業も不景気で利益が無く、このままでは派遣社員に頼めない分、業務請負会社に委託するだけで、解決したいものが解決しないのではないかなと思います。

同じような仕事でも持っている責任と役割でちがうと思うのですが、今、国が進めようとしている「同一価値労働・同一賃金」って何なのかなと思いました。判る方がいましたら、お教えください。

回答No.3

kgrjy · ベストアンサー

同一価値労働・同一賃金とは、興隆めざましいアジアの国々と競争できるくらいに労働生産性を高められなければ、その国々の労賃レベルにあわせることをいいます。

お礼

回答ありがとうございます。
付加価値高い労働力を提供できるか、新興国労働者並みの労働力か、世界レベルで比較することなのですね。

回答No.2

noname#204885

Wikiに詳しく記載されていますが、
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8C%E4%B8%80%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%90%8C%E4%B8%80%E8%B3%83%E9%87%91

根本的な理念は、フルタイムの労働者とパートタイムor派遣労働者間の賃金差別を無くそう（同じ仕事をするのなら同じ時給を払おう）と言う考え方です。

しかし、この理念は、既に＃１回答者さんも述べておられるように、年功序列制・終身雇用制を根本的に否定する面があります。それゆえに、日本ではなかなか受け入れられないところがあるのかと思います。

ところで、歴代内閣で「同一労働・同一賃金」を最も熱心に検討していたのは安倍晋三内閣です。規制緩和の小泉政権の方針の集大成として、本採用労働者の既得権益にメスを入れようとしたのですが、労働組合他の反対に遭って果たせませんでした。その時に反安倍政権の急先鋒に立っていた朝日新聞が、今「同一労働・同一賃金」を主張していますが、普天間問題と同じで、いいとこ取りだけの議論をしているように思います。マスコミには、「同一労働・同一賃金」と言う考え方にどういうメリットとデメリットがあって、今までどういう議論の経緯になっているのか、そこをもっとわかりやすく説明してほしいですね。

お礼

回答ありがとうございます。
特に正社員以外の雇用形態で差がつかないよう検討した結果なのですね。
でも朝日新聞のような大新聞が理由を判りやすく世間に伝えず主張するのは少し問題ですね。

回答No.1

ROMIO_KUN

同じ仕事をしている限り一生給料は上がらないということです。
若いときは十分に感じる給料でも嫁さん子供を抱えるとトタンに困窮します。

お礼

回答ありがとうございます。