馬鹿なことをしました。

質問

馬鹿なことをしました。
新卒9ヶ月で派遣会社を辞めさせられ、今月で離職後5ヶ月目です。
現在はコンビニ一件でアルバイトをし、失業給付を受給中です。
2月から某電機メーカーの産業用機器の組立て契約社員の募集を見て、いまだ履歴書を書かないでいました。これはコンビニや駅前に良くある冊子に載っており、2月下旬のには自動車部品会社＜正社員＞募集が一件ありました。派遣9ヶ月が採ってもらえると思えませんが、この一件にはチャレンジすべきだったと思います。こちらの募集は、3月下旬で締め切りだったものです。
ちなみに、某電機メーカーの組立て契約社員は正社員登用ありです。
この会社の募集は毎週やっていますが、遅いでしょうか？

ご回答願います。

回答No.2

mmaiko · ベストアンサー

相談者さん、先ほど回答を書き込んだ元人事部の者です。また回答欄から失礼します。コンビニはアルバイトなんですね。ニュースや新聞は一通り知っておいた方がいいと思います。面接で話題が出たり、入社試験で意見を書きなさいなんて事がありますので。よく募集している理由は、確かに相談者さんの言う理由もあります。でも私が言いたいのは違います。なぜよく募集しているか？不況なのに、人手不足って違和感ないですか？事業拡大でもないのに。じゃあ、なぜ人手不足か。それだけ人がすぐ辞めていくからです。それだけキビシイ仕事だから、覚悟はいいかと言ってるのですよ。この就職難の時代に、一度得た仕事を辞める人はいないはず。辞める人いないなら、募集しませんよ？辞めていくから補充するんです。でも、どの仕事が向いているか分からないので、とりあえずチャレンジですよ！

お礼

ありがとうございます。そういう意味だったんですね。

回答No.3

kumap2010

とりあえず応募してみる価値はあると思いますよ。
採用された人の中にはすぐ辞めてしまう人もいますから、その抜けた穴に入れる可能性があります。

お礼

ありがとうございます。
仮に自分が受かっても、自分が穴になってしまうかもしれませんね。

回答No.1

mmaiko

初めまして。元人事部に勤めていた３０代女性です。私の経験から何かアドバイス出来ればと思い、書き込みしました。まず、募集締め切り後の社員採用ですが、欠員が出たという事もあるので、現在募集しているか問い合わせてみて下さい。正社員希望なら、登用制度のある募集には、どんどん応募してみて下さい。現在コンビニで働いているのですよね？バイトですか？バイトなら派遣型アルバイトに登録しておくのもいいと思います。結構求人誌で見かけますよ。確率は低いですが、まれに派遣型アルバイト会社に社員採用の話があることも。ただ資格所持者とかに限られますが。よく募集中だという企業にも応募してみては？ただ、何故よく募集しているのかは、分かってますよね？今が就職難で不況だということも。それがよく分かっているなら、あとは健闘を祈るばかりです。参考になれば幸いです。

お礼

ありがとうございます。コンビニは、アルバイトです。
よく募集している理由は、契約社員を採った方が人件費が安くて済むからという内容で合っているでしょうか？
ちょっと自身がありません。実は、新聞やニュースをほとんど見ていません。
トヨタのリコール問題もブレーキ不具合についてだとしか理解できていません。