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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：こういう会社ってどうなんでしょう？いつも突然前日に電話をかけてきて…）
突然の電話と段取りの悪さが気になる会社について
このQ&Aのポイント
- 先日職安の紹介である会社に応募しました。面接の連絡は突然前日にあり、パソコンの準備や入社日の指示も不十分でした。会社の都合に合わせなければならない雰囲気や怒られることがあり、不信感を抱いています。
- 入社を急いでいる理由は明言されておらず、連絡のタイミングや取引態度に対する疑問が残ります。自己中心的な印象を受けるこの会社に対して不信感を抱くことは良くないことでしょうか。
- また、不景気な時期であるため、我慢するべきだと感じる一方で、段取りの悪さや連絡不足によるストレスは避けられません。このような状況にどのように向き合うべきでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
不景気ですから強気なのもわかりますが、マナーのないひどい会社ですね。相手のことを考えない会社のようですから、入社した後も物扱いされる可能性があります。不信感を抱かれているようなので、できることならば別の会社を探されたほうがよろしいのではないでしょうか。
その他の回答 (2)
- MC67
- ベストアンサー率0% (0/2)
回答No.3
紹介した職安に相談してみてはどうですか？ 入社時のトラブルについて多少でも相談に乗ってくれるかもしれません。 辞退する事も含めてじっくり話し合ってみることをお勧めします。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 職安には相談したんですが。 入社自体を迷っていることも言い出せない空気でした。 うちに応募したんだから、入社する気で来たんでしょ！とか １週間書類審査があって面接したんだからその場で決まったんでしょ！とか ごく一般的な会社のやり方じゃないんです。
- koiyoshi
- ベストアンサー率34% (153/449)
回答No.2
好景気・不景気関係なく、折角内定を貰って入社する事になったのですから、多少の疑念はあるかもしれませんが、不信感を持つべきではありません。不信感を持つ（我慢する）位なら、入社辞退をすべきであると思います。 これから長い時間をかけて会社とは仕事の関係をもつ訳ですから、互いに良好な関係を維持出来るような気持ちになるべきです。
質問者
お礼
先ほど電話で事業の拡張が無くなった為、採用はやめる事になったと連絡が来ました。 本当か嘘かは判りません。ただ単に少しでも会社の言う事に従わないから、採用は辞めるように上に言われたのかも知れません。 それにしてもこんなに勝手な会社は初めてかも知れません。こちらは企業に応募するのを待っていた期間があるのに。 私も消費者側であるという意識は無いんでしょうか。
お礼
回答ありがとうございます。 よそを探しながら働いてみます。 面接来てこっちがいいって言ったんだから入社して当たり前！みたいな態度で、待遇等考慮して、辞退させて頂く事も出来ません。パソコンもあさってに確実にきますか？と聞くと。それは絶対にくる。嘘なんかつかない！とかわけのわからない事を言います。