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仕事の責任についての質問です
- 転職をし、経理関係の仕事をする事になりました。業務内容の中に、現金を持って銀行に行ったり、手形、小切手を発行したり、資金繰り等が含まれています。入社前に家族以外の身元保証人が必要と言われ、親戚にお願いし、身元保証人になってもらいました。現在の仕事において、私が弁償する責任があるのか心配です。
- 自分が作成した書類に印鑑もしくはサインをする必要があります。前任者の経験から、自分の作成した書類が他人によって情報が流出したり、発行した小切手が問題を引き起こした場合、私が責任を負うことになるのか不安です。
- 職場で真面目に働いていても、責任が自分に来る可能性があると不安です。法律的な責任について教えていただきたいです。
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明らかにご自分に過失があって会社に損害を与えたのであれば契約の有無に係らず責任は発生します。 たとえば、使い込んだ、紛失したように見せかけてネコババした、これらは犯罪ですので厳しく責任を取らされるでしょう。 しかしながら、通常の業務内で発生した損害を弁償することは無いと思います。 何のために上司(責任者)はいるのか？と言う話です。 その上司にしても弁償とかは普通あり得ません。降格とか左遷は仕方がありませんけどね。 会社には業務分掌とかルールがあると思います。 > 私が作成した書類が他人により情報が流出する事により損害が生じたり、 > 私が発行した小切手で不祥事が生じた場合は 書類を作成する、小切手を発行する、それが質問者様の業務分掌であるならその後の責任は無いと思います。 と言うか、管理したくても出来ないのではないでしょうか？ 書類や小切手について回りますか？ 普通の会社ならあまり気にしなくても良いと思います。
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はじめまして、よろしくお願い致します。 ＞私が弁償しなくてはいけないのだろうか？ 身元保証人の書類は、 業務上、損が生じた場合はその金額を弁償する事と記載されていれば 弁償しないといけません。 しかし、詳細はどうなのかを上司に聞いてあまり責任が大きいなら 転職した方が良いと思います。 盗難の保険などに加入していないのでしょうか。 ご参考まで。
お礼
ご回答頂きありがとうございました。 また、大変お礼が遅くなりまして申し訳ございません。 そうですね、まだ転職して間もなく、 前任者の情報のみの状態なので、もう少し様子を見て、 慣れてきてたら確認してみようと思います。 すぐの転職は難しいので、 できればミスなく頑張って続けられたら・・・と思っていますが。 ご回答ご参考にさせて頂きます。 ありがとうございました。
お礼
ご回答頂きありがとうございました。 又お礼が大変遅くなりまして申し訳ございません。 せっかく転職が決まり、頑張ろうと思っていた矢先に 前任者の方に色々言われ少し不安になっていましたが、 ご回答者さまに助言頂き、気持ちが楽になりました。 もちろん、だからと言って仕事の手を抜けるなどとは 決して思っていませんが、 自分がどれだけ気をつけて頑張っても、 弁償とかクビとかあるなら、精神的に身が持たないかも・・・ と思ってましたので・・・ 本当に参考になりましたし、大げさかもしれませんが 心が救われました。 気を抜かずに仕事、頑張りたいと思います。 ありがとうございました。