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勤務時間外の会社の社員からの呼び出しについてお尋ねします。
勤務時間外の会社の社員からの呼び出しについてお尋ねします。 この度事務処理の変更があったのですが、 私の勤務時間には本社とのネットワークがダウンするために、変更内容どおりに事務処理が出来ないので、引継書で責任者の方に事情を説明し対処方法を聞いたのですが、 「直接話した方が早いから、私の出勤日に合わせて出社して下さい」との事。 私は深夜勤務なので、勤務時間外に会社に出て説明を聞かなくてはいけません。 十分引継書で間に合う内容なのに、わざわざ勤務時間外に出社して研修行為に当たる事をするなら、 有給扱いですよね? 説明を受けるには会社のPCを使用します。 労働基準法的にはどう判断されますか?
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- poolisher
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回答No.1
時間外勤務(残業)申請して許可もらえばいいんじゃなにのですか?