※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:故意に支払を遅らせる会社)
故意に支払を遅らせる会社の問題と解決方法
このQ&Aのポイント
借入金が30億ほどあり、1年半前から支払を保留にしている会社に勤めています。最近、資金繰りが苦しくなり、家賃や経費の支払いに遅れが生じています。しかし、電話で催促されてから支払うように言われています。このような催促は法的にどうなのか疑問です。
また、私は上司の態度に不満を感じており、取引先にこの実態を通知しようと考えています。しかし、解雇や損害賠償のリスクもあり、心配しています。この問題について、解決方法やリスクについて教えてください。
ハッシュタグ: #支払遅延問題 #取引先との信頼関係 #解雇や損害賠償リスク
故意に支払を遅らせる会社
借入金が30億ほどあり、1年半前から支払を保留にしている会社に勤めています。
ここ2カ月とても資金繰りが苦しい状況となり、上から家賃・経費・税金は取引先や税務署等から
電話がきてから支払えと命じられています。
家賃は4月分から全額支払っていますが、経費は2カ月支払わない状態となる予定です。
その会社数は少ないですが、結果的に信用を落としているのがとてもいやです。
取引先にも事前通知もなく電話で催促がきてからというのは法的にどういうものでしょうか。
また、私はどういう事情であれ、上のこういう態度が好きではなく、私の雇用と金銭的負担をかけて、
対象取引先会社にこの実態を手紙にて通知しようと思っています。
この件については問題ないでしょうか。解雇はかまいませんが、損害賠償請求になるのでは
私の負担では難しいです。
どうか宜しくお願いします。
お礼
ありがとうございます。 手形は毎月1億発行しており、手形決済最優先で 支払いを止めています。 そうですね、残念ですが、2千万も満たない 支払い遅延で懲戒をくらうのは命をかける場面に なったらしたいと思います。 こう考えると10年経理をしてきましたが、 この職は合わないとつくづく思いました。