失業保険について、

質問

失業保険について、
4年働いて、退職し、失業保険をもらった後、
退職から2ヶ月後に就職し、
5ヶ月働いて、退職した場合、
雇用保険は、
最低6ヶ月加入しないといけないので、
前職で4年雇用保険に加入していても、
失業保険はもらえないでしょうか？

回答No.1

kata_san · ベストアンサー

↓こちらが参考になるのでは？
■雇用保険及び失業保険について■(1/1) | OKWave
http://okwave.jp/qa/q5723736.html?rel=innerHtml&p=bottom&l=1

>4年働いて、退職し、失業保険をもらった後、
>退職から2ヶ月後に就職し、
気になるのは、ここなのですが？
自己都合だと、90日間の給付制限がありますので「会社都合による解雇」なのでしょうか？

再就職手当を受けたということでしょうか？
但し、給付制限3ヶ月間（自己都合退職者等）の最初の1ヶ月間内での就職の場合は、安定所または職業紹介事業者の紹介で就職したものでないと支給対象にならない等いくつかの条件があります。

支給要件（抜粋）
離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること。

という定めもあるので、
支給期間の90日分を満額受給していなければ、加入期間を合算して
受給できる可能性があるのではないかということもあるので、
詳しくは、ハローワークで相談されたほうが良いと思います。