トランスについてです

質問

足を利用者の膝したにいれ
膝の力を利用して抱きかかえるように
トランスするのが一般的だったはず
ですが、新施設ではやらせてくれません。
以前の介護施設にはこういう技術
があったのですが、今はもう
やらなくなったのですか？
それとも教えないのは知らないからですか？

回答No.1

11otosann · ベストアンサー

新施設…

そのレベルによります
多くの新規事業者は職員教育を怠っています
介護技術も個人レベルの経験に頼っています。

認知症の理解も不十分ですよ
処遇全般だって最低…

だから知らない
知らないから前の施設を辞めて来た…
こんな方が多いでしょうね。

私の地域で新規に開設する施設の利用者募集広告に

「迷惑をかける方は入所できません」

こんな文字がありました
家族にも迷惑をかけるから施設へ入れたいと思っていますよね
迷惑の二文字は当たり前のことですよ

有り得ない感覚だと思っています。

お礼

回答ありがとうございました。
愚痴っぽくってすいません。
迷惑をかける方…とは
医学的にいえば痴呆の急性症状のことですかね。
対応は確かに難しいですが
この人をその、「迷惑をかける方は入所できません」と
言われた施設に入れたら
退所手続きかもしくは不穏行動に対する
薬物投与ですかね～？
なんのための家の代わりなのであろうか？
とふと思ってしまいました。
トランスの件は多分ヘルパーやら
介護職で学習済みの介護行動パターンなので
体重80キロのじいちゃんをトランスさせても
大丈夫な行動力学になっている無難なものだと
思うのですが
何が不服でさせないんでしょうかねえ。
おまけにできることをさもできないように
言われるとお前のためになんか
介護技術見せたくねえぞ
などと思ってしまいます。プライドと蔑みの下らん
介護職員のために
不必要な怒りがでてきてむなしいです。

回答No.2

11otosann

新施設は職員が全員入れ替わって当たり前？、と聞きます。

何を考えているのか私には理解できません。

私も新施設を立ち上げました、事業所も立ち上げました
運営指導も全て行いました
その際に入職した新人が1年間ですが、全員続いたことは当たり前だと思っています。

適切な介護
理想を常に追い続けます
現場の方には綺麗事と言われても意識を変えて欲しいと思っています。

あなたにお願いすることは、生き残って下さい。
そして現場のリーダーになって下さい
難しい事ではありません
新施設は多くが退職して行きます
だから3年頑張ってください。

意見は全て利用者のことを第一に考えること
その為に必要な対応策を複数提示すること
更に他の意見を聴くこと
その上で今の最良を選択し、常に見直すこと

経営的な感覚も少し学んで下さい。

良くある話です
「職員が足りません。増やして欲しいです。忙し過ぎます、過重です」
このお話は結論だけを言っている愚痴です
何に対して不足しているのか、どこが忙しいのか、なぜ過重なのか
個別に考えて下さい。

トランスのお話しも、暫くすると二人介護にすり替わります
体重が重い利用者だから二人介護が必要
その為に現状では不足している
だから増員して欲しい
放置するのは会社の責任だ、事故の責任も会社が悪い…

間違っていますよね
正しい介護技術を無視して、自分の知識や技術の無さを認識しない職員が言葉にします。
だから物事を整理して対応策が必要です。

あなただったら出来る気がします。
だから生き残りましょう
もし、断念する時が来ても経験として気付きを持ち続けて下さい。
少し先の将来では施設・事業所の管理者を目指して下さい。