パートの給料制限（103万or130万）

質問

これまでにも似たような質問があるのは存じてますが、改めて質問させていただきます。
私は、現在主人の扶養に入っているものです。けれど、昨年の半ばよりパートの仕事を始めたので、月々の収入は10万程です。昨年は、半年ほどだったので103万以下だったのですが、今年もこのまま続けると確実に120万を少し超えるぐらいになってしまいます。
今のまま、主人の扶養に入っておきたいのですが、その場合は12月までの日数を調整して収入を103万以下にしておけばいいのでしょうか？
それとも、130万ぐらいまでは大して変わらないのでしょうか？
こういったことに詳しくないので、申し訳ありませんがどなたか教えてください。お願いします。

回答No.1

yyuki1 · ベストアンサー

103万円を超えないように調整しないと駄目です。

130万円を超える場合はご主人の健康保険の枠からも外れます。
(健保の方は見込年収が130万円以下になる必要があり、計算の基礎は月々の給与によって判定されます)

夫の扶養の対象となるかどうかは年収103万円で判定します。
健康保険も自分で掛ける必要が発生するのが、見込年収130万円です。

103万円と130万円は別の物ですので混同しないで下さい。

ちょっと分かり難いかも知れませんが、詳しく知りたい場合は下記をご参照下さい。
長くなりますが、http://okwave.jp/qa/q4629746.htmlのベストアンサーさんの回答をお読みになって下さい。

慌てて出勤調整はしないで、勤め先の店長や責任者の方に相談してください。
本来は違法ですが、企業によっては不要範囲内に収まるような給与明細を作成して、その範囲で給与を振込んでくれて、オーバーした分に付いては別明細を作り現金を手渡しで支給してくれる場合も有ります。
(二重帳簿ですが、けっこう多くのスーパーなどで普通に行われているシステムです)

駄目元で相談して見るのも良いかも知れません、それで駄目なら出勤調整に付いて上司と相談してください。

お礼

なるほど、103万と130万は全く違うものであることがわかりました。
回答ありがとうございました。