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大学４年就活生が筆記試験の内容について質問
- 大学４年の就活生が、応募した会社の筆記試験の内容について質問します。
- 応募した会社の筆記試験が予定外の変更があり、試験内容を知りたいと思っています。
- 自身の志望度が高いため、試験に備えるために詳細を聞きたいが、失礼に当たらないか心配しています。
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質問者が選んだベストアンサー
＃１のものです、 なんか意見が二分化してかなり悩ませてしまっている形になっているので、もっかい補足しますね。 ＃３さんの否定になってしまうとは思いますが、試験の内容を問い合わせたからといって「小心者」という解釈にはならないと思います。またその急変に対応するためには、質問が必要でもあると考えますが。。違いますかね？ また、普通に考えてみてください。最初に言われていたことと違うことを後から言われたら誰でも確認するのが普通ですよね。むしろ確認しない方が問題です。仕事でもそうです。「報・連・相」ですね。 参考までに下記にURLのせときます＾＾ ◆面接前に待遇を聞くのは失礼でしょうか？ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1324729163 →これは待遇についてですが、とらえ方としては似ていると思います。
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- 11otosann
- ベストアンサー率40% (358/889)
筆記試験や面接の内容等について問い合わさない方がいいです。 慌てる必要はありません 一般的に考えると小論文等が一番考えられますが、今から勉強して対応できる内容ではありません。 それに同じ事を聞くと思われたら不採用の印象が強くなります。 会社は「小心者」も嫌います 社会では予定変更や急変時への対応力も求められます。 採用する立場から見ると「この程度のことで…」のレベルです。 落ちついて普段の姿で臨んで下さい。
- liberty01
- ベストアンサー率29% (16/54)
＃１のもです。補足です。 質問をしても失礼ではないといいましたが、 ＞説明の時点で、１次面接の次は社長＋役員の面接だと言われていたのですが、今回きたメールには『試験を行います』とあり、持ち物は『筆記用具』とありました。 説明のときに１次面接の次は社長＋役員の面接だといわれているのですよね？それなのに ＞試験は一般常識なのか、その日面接はあるのか、と言った詳しい事を聞くのは失礼に当たったりしないか心配です。 その日面接はあるのか？なんて質問をストレートに聞くのは失礼ですよｗ前言ったじゃん！聞いてないの？って話になります。なので、「次の面接の確認なのですが」とか「前説明された時は面接という話だったのですが、頂いたメールに筆記試験とありました。これはどういった内容（試験）なのでしょうか？」といった言い回しで聞いた方がいいです。（例文は簡単に参考程度で書いたので自分で変えてください） 社長＋役員の面接ということは最終面接なんですかね？とにかく頑張ってください！応援してます＾＾
- liberty01
- ベストアンサー率29% (16/54)
＞恐らく筆記試験なんだろうとは思うのですが、これは予定が変わった→有力なライバルさんが現れたという事ですよね…？ これは別にライバルが現れたという訳でもないかと。。もともと筆記をするつもりだったが説明のときは言わなかっただけかもしれないし、受かったときに言うつもりだったのかもしれません（受かったときに言われたんだったらスイマセン）まぁ～特にそこは意識しなくても良いかと思います。逆に変に考えると緊張をあおりますので＾＾ ＞そこで質問なんですが、筆記試験の内容について、採用担当の方にお聞きする事は大丈夫なんでしょうか…？ これは大丈夫ですよ。そんなに不安がることはないかと思います。確認しないとあなたも不安でしょうし、別に聞くことは失礼じゃないです。私も就活してたときは普通に聞きましたよ。誰だって、どういった内容なのか聞くと思います。
お礼
色々なアドバイスありがとうございました！！ 最初に説明＋面接を受けた際に聞いたお話では、次が最終のはずです。 企業から頂いたメールには「２次面接」と書かれていましたが…。 文面も色々と考えて、軽く問い合わせてみたいと思います。 ＵＲＬもありがとうございました。 参考にさせて頂きます！