職歴詐称？

質問

職歴詐称？
私は昨年の春に会社に就職したのですが、わずか１ヶ月（各種保険加入）で辞めてしまいその後はアルバイト生活をしていました。
この春から新しく会社に就職することが決まったのですが、履歴書には前の会社を１ヶ月で辞めていることは印象が悪くなるため書いてません。
そこで質問なのですが、雇用保険や健康保険などの手続きを新しい会社でおこなうときに、前の会社を１ヶ月で辞めたことは、ばれてしまうのでしょうか？

回答No.7

dondoko4

要するに、転職先では番号がわかればいいだけのこと。年金手帳とか雇用保険証の番号は一人一つしかありません。健康保険証の番号だけは切り替え時に変わります。

二つになってもあとで統一できます。会社ではなく官庁に届ければよい。

回答No.6

bukebuke

別にばれたりしませんが年金手帳は二つになるかもですね

回答No.5

umetaro87

会社側にとって、あなたは卵を産む鶏にしかすぎないんです。
あなたが給与以上の仕事をすれば、多少の職歴詐称など問題になりません。
あなたが給与以下の仕事をすれば、職歴詐称をネタに退職を強要してくる可能性はあります。
あなたの能力次第です。がんばってください。

回答No.4

newnoc

既に入社も決まっており
今更悩んでも、一度提出した履歴書を修正することはできません。

とりあえず、入社したら必死で頑張って仕事を覚えてください。

もし、バレたとしても貴方の仕事振りを見て詐称については目をつむってくれると思います。

回答No.3

qazwsx21

１ヶ月で辞めたことは伝わらないです。加入歴があることは、なんとなく伝わる可能性があります。
雇用保険は、被保険者番号がわからない場合、資格取得を履歴書コピー添付で手続きします。「確認なのですが、この人で良いですか？」という格好になるかもしれません。少なくとも、雇用保険に加入していたことだけは分かります。あと、年金手帳に記載がなければ良いですが、記載があると、会社名までわかってしまうか、どこかに勤めていたことはわかります。
会社で、どんな書類を提出してほしいというのか、それにもよります。雇用保険はバイト先で入ったことがあって、番号だけわかりますとか、年金手帳は現物でなくて基礎年金番号のページをコピーしたもので済ませるとか、うそつくと辻褄合わせるのは大変です。つまらんことで、印象が悪くなってしまいますね。どうするかは、すべて自己責任で行動してください。

回答No.2

noname#108517

手続きでばれます。小さなことでも嘘はいけません。

回答No.1

tent-m8

雇用保険被保険者証などを提出すれば、ばれてしまうでしょう。

また、手続き上でばれなくても、思わぬ人間関係からばれることはあります。

職歴詐称は、発覚すると一気に信用を失います。
最悪の場合は、採用取り消しや解雇事由になります。