• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:来週早々に会社で火災避難訓練をするらしく、男性上司数名が打ち合わせ会議)

会社での火災避難訓練に関する疑問

このQ&Aのポイント
  • 来週早々に会社で火災避難訓練をするらしく、男性上司数名が打ち合わせ会議をしている。
  • プリントには名前と役割分担が書いてあり、セリフがある者と責任者にだけプリントが渡されている。
  • 避難訓練は少数の人数だけが参加し、社外から見物客も訪れる予定である。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • gookaiin
  • ベストアンサー率44% (264/589)
回答No.3

>いい歳してこんな学芸発表会みたいな事はしたくありません。 >日常業務外の事なので、参加する義務があるのかどうか教えて下さい。 気持ちはわからんでもないが、避難訓練を軽んじる発言は慎んだ方がいいでしょう。 ただ1/4しか参加しないというのも、会社が避難訓練を軽んじていると思います。 会社に 「避難訓練は大事だし、お客さんも見に来るなら一生懸命やります。でもそれなら全体の1/4しか参加しないのはおかしいと思います。全員参加ですべきでしょう。もし3/4の人が不参加なら、私も当日は忙しいので不参加組にしてください。」 といってみたらどうでしょうか。

choco-purin
質問者

お礼

ご回答だけでなく、アドバイスまで頂きまして有難うございました。 不参加組みに入りました。

その他の回答 (2)

  • higexxx
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.2

既に回答が有りますが 避難訓練は法定義務(施設の種類規模で内容は変わりますが)ですので実施しなければなりません 罰則がそれ程厳格では無いのでpurinさんの会社のように実施しなかった会社もそれなりに存在しますが 消防署からの指導も年々厳格に成って来ていますので おそらく避難訓練は毎年実施することになっていく事になるのではないでしょうか さて、 >日常業務外の事なので、参加する義務があるのかどうか? 上記の通り法定義務ですので日常業務よりも優先順位が高くなるのが当然でしょう >正直、いい歳してこんな学芸発表会みたいな事はしたくありません それは表面的な事しか見えていないからでは無いでしょうか? いざという時のために、出来るだけ解りやすく状況をシュミレートしておく事と学芸会は本質的に全くの別物です >パワハラにもなりませんか? ならないでしょう、法律の順守が本来の業務外や人格を傷つける行為だと思われますか?

  • cowstep
  • ベストアンサー率36% (756/2081)
回答No.1

会社に非難訓練を実施する義務があるので、従業員は参加せざるを得ません。 http://www.sos-soumu.com/dictionary/detail.php?word_id=R020400001

関連するQ&A