パート勤め30代で 一年目です。

質問

パート勤め30代で 一年目です。
職場の人達はアルバイトとパート合わせて7～8人程度ですが、従業員は良い人で働くのは楽しい事もあります。
が しかし正社員の売り場担当の方がいるのですが その方は性格に喜怒の波がある人で仕事にも出る感じですがそれはそれでみんな気にしてないです 私は気になるタイプなのですが そこからが悩みなんです。
私以外の従業員には 特に商品の指示をしたりちょっとだけの楽しい会話をしてますが 私にだけ全く話しかけたり指示してくれません。
普段は挨拶したら 首だけの会釈で普段と変わらないのですが 指示してくれないのは私が仕事が出来ないからなのでしょうか?
私がいるのに 他の人に 指示したりで 嫌がらせする方ではないと思いますが なんか 寂しく思います。
みなさんは どうおもいますか?
ご回答お願いします。

回答No.2

cowstep · ベストアンサー

No1回答者です。
従業員は勤続年数が多く、仕事ができるベテランぞろいということであるのに対して、あなたはまだ入社してから一年目で、発注の指示を任せるには荷が重いと判断しているかも知れません。それはベテランと新人を区別しているとくことであって、不当な差別ではありません。自分だけ指示が来ないことが、ご不満なようですが、勤続年数が長くなて、ベテランの域に入れば、自ずと声がかかるようになると思います。その時に備えて、発注の手順を間違えなくできるように、発注業務のマニュアルを読んで理解して置くと良いでしょう。
勤務シフトについて、要望があれば、正社員に申し入れても良いでしょうが、話にくければ、採用した人事担当者に相談なさっては如何ですか。

お礼

ありがとうございます。少し考えすぎてるのかもしれません。
社員の上司から何された わけでもないので 私はまだ浅い事もあり マイナス思考だったかもしれません アドバイスありがとうございました。

回答No.3

bekky1

うーん、【みなさんは どうおもいますか? 】なら、
アナタ以外にもっと長時間いる従業員もいるわけだし、
1年以上の経験をつんだバイトさんもいるでしょう？

なんで、わざわざ、月間85時間の人を「選んで指示をする」意味がわかりません。

アナタは他の人と「同等」に扱って欲しいということでしょうが、
「正社員」としてはあなたへ直接アレコレ指示を出す前に、
職場の長い人（労働時間の長いひと、在籍期間のながいバイト）が
アナタの使い回しを考えればそれでいいという考えでしょう。
補助的な要員でしょうか？

85時間だと、月間20日として毎日が半日勤務です。

よって、13時から出勤の正社員からすると、アナタを見る時間がかぶらないわけで、
アナタに対しての指示がうまく行っているかどうかもわからない。

アナタは、だからこそ、シフトとして「自分を避けている」という見方をするのかもしれないですが、
補助的な労働力としてしか、まだ認識されてないし、そのために雇用された。

子供の遊びに「みそっかす」という立場がありましたが、
一種これでしょうが、この扱いが寂しいとアナタは思うが、
アナタの立場で職場の責任は負えないから、任せないというのもまた「正論」だと思いますが。

あと、もともとパートというのは、雇用の調整的なものですので
労働時間の短い人に、「なくてはならない」仕事をさせるというのも
職場にとっては冒険です。

コレはアナタにその能力がないということではなく、
任せたあなたがいなくなるときに困るからです。

補足

ご回答ありがとうございます。従業員全員の月間労働時間は 100時間前後です。私はまだ雇用契約時間は85までと決められてるので働けません。雇用契約時間がそれ以上になれば扶養控除内で働けます。朝出勤は 朝便の商品を時間内に出したりだけだから 細かい仕事は社員が出勤してからなんで やはり私は使い者にならないからなんでしょうか? 私以外 ちょっとした会話をしてるから 仕事事など話しかけられないし 本当に悲しいです。

回答No.1

cowstep

労務コンサルタントとして参考までに助言させて頂きます。
物事には両面があります。あなたは指示が無いのは仕事ができないからではないかと悲観的に考えていらっしゃいますが、仕事ができるから指示する必要が無いという楽観的な見方もできるのです。指示を受けている人は、逆にあなたのことを羨ましく思っているかも知れません。職場の雰囲気が良いのですから、明るい気持で働きましょう。

補足

ご回答ありがとうございます。従業員は私より出来ます。当然 私より勤務年数が多い方ばかりですし 特に発注では私以外(内２人は普段発注してる人)は発注を教えてます。従業員に聞いたら 長期休暇になる正社員と普段発注してる人が休み同時ならその日発注する人いないから私以外発注を指示してました
しかし私は月間 雇用契約現在は85hなので 正社員は13時出勤がほぼなので 正社員が出勤する前に退勤が多いので 他の従業員よりも顔合わす事ありません。勤務シフト決めてるのも正社員のその方なんです。