転職の際の面接で、給与に関する質問をされたら、、、

質問

少し前にも質問させていただいたものですが、現在転職活動中で、近々面接があります。
そこで「いま給与（年収）はどれくらいですか。また、どれくらいを希望されますか。」のような質問をされた場合、額面（税金などの引かれものなし）の額を答えるほうがいいのでしょうか？それとも手取り額を答えるものなのでしょうか？手取りというと通勤手当や補助も入ってくるので適切ではないような気もするのですが、どうでしょうか？　
また希望額では、本当の希望では現状と同じかもう少しと言いたいのですが、こう言って良いものでしょうか？模範解答などありましたらよろしくお願いします。

回答No.4

noname#185722 · ベストアンサー

年収といえば税引き前のものでよいと思います。
ただ、面接の場合では質問が必ずしも年収とは限りませんから、基本給、平均の残業手当、その他の手当て（住宅手当など）、ボーナスを頭に入れておくと良いと思います。
また、住宅手当などは無い会社もありますから、その点も考慮しておくと良いと思います。
私は、「現在の会社よりもより自分を生かせる仕事をするために転職する」（要するにさらに大きなアウトプットを得る）という理由で、前職の１５％増しに設定してもらいました。
多分模範解答は無いと思います。

回答No.6

noname#24736

年収とは、一般的に税込の金額です。

会社によって給与体系や賞与の基準がが違いますから、基本給や月額を答えても、採用側の参考にはなりませんから、税込の年収で答えるべきです。

なお、採用側としては自社の給与規定で支払った場合との差額を知りたくて、前職の年収を聞きますが、実際には参考にする程度で、給与規定に従って支給する方針でいます。
ただし、よどの特殊技能などがあり、どうしても採用したい人材であれば、給与規定をはみ出して支給する場合も有ります。

そんなことから「年収は＊＊円でしたが、御社の給与規定に従います」と答えるのが一般的です。

お礼

皆様からのたくさんの回答ありがとうございました。
年収は税引き前の額ですね。
希望額は確かに多く言い過ぎてもだめだし、かといって少く言うのも嫌だし、、、。難しいですね。でも参考程度というのを聞いて安心しました。　ありがとうございました。

回答No.5

babuo

まず、月の収入をいいます。基本給○○円・その他手当て○○円。
年収○○○円といいます。

面接官も参考にしかしませんので、査定はその企業の査定で書面もしくは口頭で言ってくれます。

転職活動頑張って♪

回答No.3

ma_

前職給与は、源泉徴収票での税引前の額のことを指します。

希望額は、よっぽどあなたが引き抜きを受けたとかでない限り、
「少なくとも前職以上を希望しますが、御社に給与規定があればそれに従います」という答えが無難ではとおもいます。

回答No.2

misaki621

一般的には基本給を答えるのがベストだと思います。
手取りの金額を知りたい場合は別の質問として聞くほうがよいのでは・・・。
他の手当てなどは面接のときに聞いて入社後にこんなはずではなかった。なんてことにはならないようにした方がいいと思います。

回答No.1

nagayan-aichi

例えば
　「現在が、年収５００万円で、希望は６００万円です」
という感じではどうでしょうか？

手当てというものは、会社によってかなり違いがありますので、総収入（額面）で答えた方がいいと思います。