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上司からの嫌がらせに悩む女子会社員の相談
- 20代女子会社員が上司からの嫌がらせに悩んでいます。入社時からライバル視され、仕事を与えてもらえず、制作物は批判され、手柄とミスは偏向されています。さらに、社長による悪口まで。上司と社長の不倫関係が要因で批判に怯えています。
- 会社のほぼ全員が理解し、悩みを聞いてくれるが、自分の成長にはならないと感じています。部署異動を希望していますが、それによってクビになる可能性もあります。他に何か解決策はないか相談したいと思っています。
- 20代女子会社員が上司からの嫌がらせに悩んでいます。上司の不正な行動による辛い環境であり、自分の成長のために部署異動を希望していますが、その行動によって解雇される可能性があります。他に解決策はないか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
何か小説に出てきそうなお話で、金太郎かなんかが助けに来てくれないですかね。 1.経験をつむという目的は着々進んでいるんでしょうか。上司がどうこうとは関係なく実力が付いているかどうか。実力ついているなら即切れでも大丈夫ですね。会社側として必要なら慰留するだろうし、奴隷独立でほかの会社にもいけますしね。ただし、後のことがあるので表向きは円満退社がベターですよ。 2.上司が邪魔して社長が認めないといいますが、社長が判断する能力があるのかどうか。本物が判る人なら上司がなんと言おうと・・。わからない人なら早めに見切りつけましょう。その場合でも目の前の上司がどうのこうのではなくて、実力をどうやってつけるかを考えましょう。 3.上司と社長の不倫はお酒を飲むときの話題に丁度良いので取っておきましょう。まずは上司も社長も関係なく業界で認められる実力をどうやって障害物を乗り越えて身につけるかにかかっているような気がします。もう1,2年は我慢でしょうかね。
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- wathavy
- ベストアンサー率22% (505/2263)
夢も希望も持てない会社ですが、給料はもらえるのでしょう？ 我慢料だと思って、しばらく我慢しているのが得策です。 そのうち、年を取れば、不倫関係もやばくなって件の目の上のたんこぶも捨てられてゴミと化します。 待てば、・・・です。
お礼
貴重なアドバイスありがとうございます！ 給料はしっかり貰っています。雑用しかしていないのに、皆と同じだけ貰って、少し申し訳ないと思っていましたが、我慢料と思えば納得できますね。 辞めずに解決が一番です。解決する事を期待しつつ、転職活動をしたいと思います。
- kaine0415
- ベストアンサー率33% (147/441)
私だったら…と言う回答で申し訳ないのですが、お答えさせて頂きます。 まず、不倫現場を押さえて証拠を掴み社長の奥様にでもなんでも匿名で送りつける。 コンビニから社内全体に不倫してますＦＡＸ（こちらも匿名） んで自分は転職するため就職活動準備。 ハッキリ言ってクビにされるならその方が良いです。 こんな会社いる価値もないですよ。 会社都合の場合は即休職手当てもらえますしね。 周りに理解者がいるだけまだ良いですが、やはり質問者さんにはもったいないです。 もっと良い環境で学ぶべきだと思います。 解雇されるならまだしも自主退社に追いやられる場合があるので注意して下さい。 とことん闘う気であれば上司や社長と異動話や上司の愚痴等をお話しする際は会話録音を忘れずに。 ※「会社都合で退職して欲しい」と言っておきながら、後日離職票を見たら自己都合で処理されてた…なんてケース良くあるので。 かなり陰険なやり方ですが、このぐらいしないと後で面倒になるので…手を回すならば裏からです。
お礼
貴重なアドバイスありがとうございます！ やはり、在職は時間の無駄っぽいですね… 苦労して入った会社なので、悔しいです。 社の他の人達は、良い方ばかりなので、辞めるにしても、なるべく迷惑のかからない辞め方をしたいと思っています。 いつか、上司の事をよく思っていない事を言うつもりなので、たぶん解雇されると思います。 辞めさせた事を、社長や上司が後悔させたいです。 ありがとうございました。
- mori_izou
- ベストアンサー率28% (476/1696)
上司が社長と不倫関係ですか。 つまり、モラルの低い社長がいて、公私混同を平気でやっているわけですね。 トップがそれでは、優秀な社員は真面目に働くのが馬鹿馬鹿しくなって辞めていって、徐々に衰退していくのがよくある話です。 現に、ophelia21さんも閉塞感は感じておられませんか？ そこまで不倫女の機嫌を取らないといけないなんて、異常と言っていいと思いますよ。 今のお立場では、改善は真っ当な手段ではできません。 社長の奥さんに不倫を密告し、不倫女を解雇させることが唯一の手段でしょうね。 いわゆる内部告発ですね。 虎の威を借りて権力を振りかざす不倫女など、会社にいてはいけない存在なんです。 会社の外で、社長が囲えば済むことですよ。
お礼
貴重なアトバイスありがとうございます！ 周りの人は、上司に恵まれ順調にスキルアップをしているので、余計に焦ってしまいます。 転職した方が良いかもしれませんので、準備を進めようと思います。 社長の考えがその間に変わってくれればよいのですが… ありがとうございました。
困った会社ですね… 小企業ではよくあることだとはいえ…上司が社長の愛人となると、下手に逆らえませんものね。 本当は、そういう会社はさっさと捨てるのが一番だと思うのですが、なにしろこういうご時世ですし、短慮は禁物ですね。 知らん顔して、続ける。 そして、常に転職先を探す。 こんな感じでどうでしょう？ 勿論、有利な転職先が決まったら、すぐに退社。 (或いは、経験を積んで独立する)←職種が判らないので、全く見当はずれのことを言ってるかもしれません。すみません。 >小さい会社のため、会社のほぼ全員が理解してくれており、悩みを聞いてくれます それは何よりです^^ 孤立しないことが一番ですから。 とりあえず、「トップがバカな会社は、長く居ても無駄」というのは真理だと思います。 問題は、その上司さんではなく、社長のほうだと思いますよ。 社長が愛人をえこひいきし、社員の能力をどう活かすかを考えていないわけですから。 その社長を変えることが出来ない以上、「今の会社に居るまま解決」は難しいと思います。 景気が上向いてくるまで、その愚か者たちを横目で見て、知らん顔で勤務し続けるのが良いと思います。
お礼
貴重なアドバイスありがとうございます！ やはり、転職が一番の解決策のようですね。 自分のためにも。 社員のほぼ全員が味方をしてくれているというのは、本当に心強いです。 皆良い人たちです。 裏で転職準備進めたいと思います。 ありがとうございました。
お礼
貴重なアドバイスありがとうございます！ 一方的に、こんなに辛い思いさせられてるんだから、何か解放される出来事が起きる、と思ってきましたが、3年間何もありませんでした。 待ってるだけじゃ、ダメなんだと思います。 こうなったら、上司に何言われようが、とにかく実力をつけて、上司と戦ってみます。会社にも要望を出します。 そして、駄目だったら、転職したいと思います。 考えが整理できました。 ありがとうございます。