解雇になるか

質問

60歳で定年を迎え同じ会社で1年後毎の再雇用契約で2年目ですが契約途中で会社の業績悪化のため辞めてもらうことになったのですが、この場合失業給付期間に影響のある解雇となりますか。

回答No.1

pasocom · ベストアンサー

「会社の業績悪化のため辞めてもらうことになった」なら、当然それは「会社都合」であって決して「自己都合」ではありません。「会社都合」で離職させることを「解雇」といいます。たとえ定年後の採用であろうと、契約途中で契約破棄するのですから、解雇以外の何者でもありません。
「会社都合＝解雇」で離職すると「特定受給資格者」となり、待機期間なしで受給でき、かつ受給期間も長くなります。
参考に↓
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a1.html

お礼

ご回答ありがとうございました。大変参考のなりました。

回答No.2

coco1701

下記の「特定受給資格者の範囲」：ハローワーク
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html
II 「解雇」等により離職した者
(10) 事業主から直接若しくは間接に退職するよう勧奨を受けたことにより離職した者
　・・・とあります、これに該当します・・会社都合の解雇になります
通告は退職日の１ヶ月前までにする必要があります

お礼

ご回答ありがとうございました。大変参考のなりました。