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面接について

僕は中1です。先生がよく、就職する時、挨拶でほとんど決まるって言います 本当ですか? 「面接の時、挨拶しなかったら1発で終わりだぞ!」とも言ってきます。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • yonesan
  • ベストアンサー率25% (347/1368)
回答No.2

以前、何度か採用する側として面接に同席しました。 最初にキチンと挨拶する方には色々と質問したり、相手の話を聞いたりしました。 挨拶出来ない方には数分世間話程度の話をして終わりといった感じでしたね。 面接は自分を売り込む機会なのですから、普段挨拶がいい加減な人でも人並み以上の能力がある人は面接の時くらい挨拶できるものです。 それすら出来ないのであれば、採用する気になれないのは自然な事だと思いますよ。

kamenraido
質問者

お礼

これからも挨拶がんばっていきたいです。 ありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • spring135
  • ベストアンサー率44% (1487/3332)
回答No.3

挨拶というのはコミュニケーションの入り口です。就職に限らずすべての社会活動において、挨拶ができないのはコミュニケーションに重大な支障をきたします。挨拶も場合によって様々です。就職試験でははっきりと自分の名前を告げ、「よろしくお願いします。」といいましょう。

kamenraido
質問者

お礼

わかりました! やはり挨拶は大切ですよね

回答No.1

面接で挨拶も出来ない人は職場でまともなコミュニケーションが取れると思えないです。 私なら、中卒を正社員として雇う場合に能力は殆ど期待しません。 就職してから学んでいくという前提で雇うハズです。 その際に、人の話が聞けなかったり、会話が成り立たないような人は 全く役に立たないとしか思えません。 なので、私なら面接で挨拶が出来ない中卒を雇う事はありません。 高卒,大卒,院卒よりも現段階で能力的に優っていると思うなら、 別に挨拶なんて無くても良いかもしれません。 PS:ただし、最近の企業はコミュニケーション能力に力を入れているため、 その場合でも挨拶が出来ない場合落とされる可能性はあります。

kamenraido
質問者

お礼

分かりましたありがとうございます。

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