面接に遅刻

質問

ホテルの就職試験を受けにいったのですが
先生から聞いた時間を勘違いして30分遅れた時間に行ってしまいました。
私は時間通りに行ったと思い込んでいたので
面接官の方に「先生に11時って聞かなかった？」と言われ
「11時半と聞きました」と言ったのですがそこでやっと勘違いしていたと気づきました；
すいません、と謝りはしましたがやっぱこれでは落とされますよね？；
面接の対応、雰囲気はとても良く、質問内容も就職する事を前提とした質問が中心だったように思います。
そこで今更ですが謝罪の電話を入れるべきでしょうか？

回答No.4

J-Tanaka2 · ベストアンサー

面接の日がいつだったのかわかりませんが、
昨日、今日の話であれば、
ひとこと謝罪というよりおわびの連絡をいれてもよいかと思います。
でも、個人的な印象ですが、電話より手紙を書く方がよいかと思います。
手紙ですとあなたの人柄や言葉の使い方、文字のていねいさ、手紙の書き方の常識の有無など、伝わるところが多いものです（それらのものが苦手だった場合、マイナスに伝わる可能性もありますが・・・）。
また、電話ですと先方の担当者の仕事の邪魔になる可能性もあります。電話をかけて先方が不在だった場合、折り返しで電話をもらうのもきがひけますし。

ただ、面接日から時間がたっているのであれば、逆にタイミングを逸していると思うので、あまりすすめられませんね。

いずれの場合も、「連絡したから受かる」とかいう期待をもってはいけません。遅刻が理由で落ちるのであれば、それがせいぜいマイナス点になるくらいの効果しかないでしょう。ですが、先生に11時半ときいたといわれたのですから、あなたではなく先生が間違えた可能性もあります。こういう場合、遅刻自体はよいことでは決してありませんが（ホテルですとなおさら時間は重要でしょう）、遅刻を理由に落とすのはないかと思います。

いい結果がでることを祈っております。

回答No.5

neKo_deux

電話よりは手紙の方が良いでしょう。

・遅刻の原因は、ホテル→先生→質問者さんのどの段階で起こったのか？
・一般的に12時から昼休みで、面接30分は短いと気が付いたか？気が付かずに確認しなかった事をどう反省するか？
・結果として、相手にどういった迷惑をかけたと考えるか？
・何をどうすれば防げたと思うか？
・今後、同様の問題を起こさないために、どうしたいか？

なんかをきっちりフォローすれば、そこそこリカバリ出来るんじゃないでしょうか。

回答No.3

goma9

先生に相談してはいかがでしょうか？

トラブル経験は豊富だと思いますし、
独自のパイプも持っていると思います。

ご自身が電話するのはその相談の後でよいかと
思います。

回答No.2

fitzandnao

もし、面接官の方を待たせてしまったのなら、電話でなく葉書でお詫びするほうがいいと思います。
ただ、誰にでもうっかりすることや勘違いはありますから、決定的な要素ではないと思います。他の印象がよかったのなら、あまり気に病まないで。済んでしまったことですし。

回答No.1

zorro

遅刻が原因で落とすことはないとは思いますが、悪い印象を与えたことは事実です。謝罪の電話を入れておいたほうが印象を良くします。