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給与の手当の無断カットについて
今月の給与から本人の承諾もなく○○手当が１万円引かれていました。 （基本給はそのままです。） 私の会社は小さくまだ５年目の会社です。 こう言った事は許される事なのでしょうか？ 少なくなるなら本人の承諾や報告など必要ではないのでしょうか？ すみませんがお教え下さい。
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noname#101269
回答No.1
何の手当てか分かりませんが会社に確認したほうが良いです 納得いかないのなら書面で減らした根拠を出させてください 企業によっては又1万円さらに１万と最終的に手当て廃止とかをやりかねませんから 調子に乗る前にこちら側は納得していませんよ位の意思表示はしておくべきだと思います
