CWの仕事

質問

生活保護制度は、必要と思います。しかし、矛盾したことも見られます。
就労を促進し、自立を援助する。賛成です。就労先に確認電話し、職場の仲間に
知られ、からかわれて辞めてしまったいう事例はあります。担当者は、確かに自己の仕事をしたのでしょう。そして、自立への道を進む人を挫折させてしまったのです。この辺が理解できません。国民の税を使って予算化している。約2兆円とも
言われます。監視、監督するのは、当然ですが要保護者を見て対応してもらいたい思います。特に担当員、CWの方には強く要望します。
CWの責任は重く、仕事量は多く、重労働です。やれば、やるほどきりがないと思います。そして、権限は殆どないと思います。でも、相手をよくみてやってください。お願いします。CWのことはよく聞きますが、要保護者の相談者と同時に監視
監督の立場にあります。難しい仕事です。私には出来ません。
CWには、相談者の相談内容を守る義務は、ありません。時には、法律、法令違反の内容であれば立証し、行政罰を科す。
CWとは、何ですか。理解できません。

回答No.2

pocorino · ベストアンサー

一人のケースワーカーを基準にして、すべてのケースワーカーがそうであるとは思わない方が良いのではないでしょうか。

ケースワーカーは、生活支援を行う職務柄、その人間性が強く反映されます。

質問者の言われるようなケースワーカーもいるでしょうが、自分のポケットマネーを使ってまで自立の援助をしてしまうケースワーカーもいます。

いろいろです。

ちなみに、生活保護手帳の巻頭には「生活保護実施の態度」というケースワーカーへの戒めとも取れる指針が掲載されています。
国としては、ケースワーカーに公務員としての公平性などともに、人間性までも《敢えて》求めています。

重ねて回答いたしますが、
・ケースワーカーは豊かな人間性が必要で、公式に求められています。
・しかし、現実はそこまで徹底されておらず、職員それぞれの人間性が色濃く反映されています。

回答No.1

noname#101018

内容は理解できますが、要望や批判だけで
ご質問が分かりません、

お礼

ありがとうございます。CWの存在は、大きいと思います。ゆえに、要望、
期待があると考えます。

補足

CWの仕事は、何ですか。また、CWは本当に要保護者の応援者となり
自立へと押し出せるのでしょうか？