締切済み

残業が月１５０時間。どこに相談すべきか。このままでは大変なことになりそ

2009/12/13 16:23

残業が月１５０時間。どこに相談すべきか。このままでは大変なことになりそうで怖いです。友達のことですが体が心配で相談しています。どんな人でもこれだけ働いたらうつ病になるとのこと。仕事は、地域ごとに担当があるらしく自分の担当以外は分らないから全く手伝ってもらえない状況。他の人も残業しているが２１時ころには帰宅している。とにかく一人でやるしかなく、でも、とても一人でできる量ではない。上司もそれは分っているが誰も手伝えない状態。とうとう眠れなくなったり、胃が痛くなったりしたので心療内科にいったら、先生が人事に仕事のさせすぎと言った。しかしそのことで、上司は人事から残業させるなと言われ「残業は絶対するな。必ず帰れ！」と言うだけ。しかし、帰ったらますます終わらない。上司も同僚も結局他人事だから、しかもあいつ、うつ病だってというような白い目や弱いからとか根性が足りないなどと思われている。この状況になったらどんな精神力の強い人もおかしくなるらしいのに。上司も残業するなというが別に手伝うのではなく、人を雇ってくれる訳でもない。人事から言われるから帰りなさいという感じで心配しているのではない。自分の心配をしている。管理能力がないと思われるのは困る様子。でも、終わらないから、２０時に帰社したことにし２３時、２４時に帰ったりしている。守衛にも鍵を返す際、２０時に帰社したことにしてとお願いしている。たいてい休みも出勤している。会社も人件費削減で人は雇えないし、残業代も全くつかない。こういった場合は一体どこに訴えれば改善方向にむかうのでしょうか。結局人事や上司など会社に言っても、解決策にはならず、また余計な事を言ったせいでかえって居づらくなるだけ。どうしたら、居づらくならず、解決できるでしょうか。辞める覚悟で闘うしかないのでしょうか。このまま続けたら死んでしまうような気がします。どうか良い案をお願い致します。

akokurosa
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社会・職場
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srakky
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2009/12/21 21:54 回答No.6

体を壊していいことなんかありませんよ！私は辞めることをお勧めします。今は不況で次の仕事がなかなかないかもしれませんが、従業員を大事にしない会社では未来はありません。自分がいなければ・・・とは思いこみでしかないことのほうが多いのではないでしょうか？その会社の本音は「代わりならいくらでもいる」なのでは？訴えるならほかの方も言われているように「労働基準監督署」へでしょうね。サービス残業をさせられていますと言えば監査にくると思われますよ。

uoza
ベストアンサー率39% (326/827)

2009/12/14 13:30 回答No.5

労働基準労働基準監督署へ。「このまま続けたら死んでしまうような気がします。」というのは、杞憂ではなく、おそらく死亡するという状況です。脳障害などもありえます。ただし、名前を出したくないとか居づらくなるとか言われると、まともな調査はできず、人生相談しかなりません。

papa42
ベストアンサー率33% (129/384)

2009/12/14 08:15 回答No.4

上司が残業するなと言っている以上　当局に訴えても　何の解決にもなりません。基本的には、一定の時間内にしっかりと仕事し　遅くても２０時くらいには帰ることです。その結果、仕事が滞ってしまえば　会社は人を増やしてくれるでしょう。そうでもしなければ対応してくれません。ただし、あなたへの評価は下げられるでしょう。それも出来ずに　いつまでもズルズルと残業せざるを得ないようなら　キッパリと　会社を辞めることです。