雇用保険と派遣

質問

介護職の派遣に行っている者です。
いつもお願いしている、介護派遣会社とは別に
他の派遣会社へ登録へ行ってきました。
そこで話を聞いてくれた担当の方が
以前はどこの派遣会社へ行ってたの？会社名は？
とか、出向していた施設名は？
とか洗いざらい教えて欲しいと、根掘り葉掘りきかれ
ました。派遣でそこまで聞かれるものかと内心思いましたので
「派遣会社名はちょっと・・・言いにくいのですが・・・。」
と言いました。

すると「今は言わなくても君の雇用保険の履歴みたらすぐに全部わかるよ。」＆「派遣福祉組合というのがあって業界の人はツーカーになっているから隠しても無駄」と言われました。
そこの担当の方は、私が探している案件をきちんと探そうと思ってくれている気持ちは伝わりましたし、これからは弊社メインで働いて欲しいと言われましたが、今まで働いていた施設の事、期間など話す必要ってあるんでしょうか？本当に私の考えではわからないので皆さんのお力を借りたいと思います。そこまで調べられる筋合いないですし、雇用保険の履歴なんて絶対教えたくありません。どう思いますか？

回答No.1

marimoring

先に白状しておきますが、全くのド素人です。
（じゃぁ回答するなよ、ご不快なようでしたら読み流して下さい…）

＞「今は言わなくても君の雇用保険の履歴みたらすぐに全部わかるよ。」

じゃぁそうしてよ、って思いませんか？
結局はわかることなのに聞いてくるなんて、実際は調べられないんじゃないの？なんて邪推しちゃいます。
（雇用保険の履歴のことはわかりませんが、同じ年内に他社で働いていれば、年末調整のときにわかりそうな気はしますよね。）

ただ、

＞「派遣福祉組合というのがあって業界の人はツーカーになっているから隠しても無駄」

これは、可能性があります。
介護業界はド素人ですが、以前勤務していた、とある業界（どこの業界かは自重します）では、組合はありませんでしたが内情はツーカーになってました。
だから、
「母が倒れたので、地元に戻って介護に専念したい」
なんて言って辞めていった人が、翌月には近場の同業他社にいた、なんて話もバレバレでしたね。
最も、ツーカーになっていること事態が隠されていましたので（私が業界を明かさないのはこのためでもあります）
その場合もペナルティ等は無く、「あーあ、行っちゃった…」くらいでおしまいでしたが。

という経験から、「ツーカーになってるよ」なんて新規登録者に明かすこと自体が怪しい気もします。

ド素人が失礼しました。

お礼

いえいえ。大変参考になりました。ありがとうございます。
ツーカーなんてめっちゃ嫌ですよねぇ・・・。
そんなの個人情報は無視ですよね！
やっぱり気持ち悪いのでここの派遣会社の依頼はお断りしました。
なんか嫌だったし・・・。