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働くべきかどうか
30歳、フリーター女です。 一刻でも早く、正社員での仕事を探さなくてはいけない状況なのですが 私自身、精神的に不安定な部分もあり(以前心療内科に通っていました)本当に正社員として仕事に集中して取り組めるのか不安です。 そんな中、一社面接を受けた企業があり、採用になる可能性があります。ただ賃金面と職場環境をみて本当に腰をすえてできるのか不安があるのですが、こういうご時世、自分の状況で選り好みしている場合じゃないと思っており、ある程度妥協してやっていかなくてはとも思っています。 この場合採用になった企業に我慢して就職すべきでしょうか? 客観的な意見お願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
健康面に不安を抱えつつも、少しでも早く正社員として働き始めたいという前向きな意思が伝わってきますね。 ただ、質問者さんは自分を押さえ込んでまで頑張ったり、無理をしたりという傾向はありませんでしたか? 賃金面や職場環境に関する不安は、心身ともに健康な状態の人でも悩まされることが多い要素です。 このご時世だからわがままばかり言っていられないという気持ちも分かりますが、あまりそのことにとらわれ過ぎるのも良くないと思いますよ。 肝心の、従事する業務内容はあなた自身が興味がある、もしくはやりがいの見いだせそうなものですか? もしそうでないなら、今回は見送るというのも一つの選択だと思いますよ。
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- miku8621
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質問者様と少し似ていたのでお邪魔します。 現在パートしながら社員で腰すえて出来る仕事探しています。(業種も決まっています)今は面接までしたいと思える会社がないので探しています。 社員で入れたとしてそこが本当に長く続くのか分からないです。でも長く続けなきゃ私も職歴増やしたくないです。入ってみなきゃ人間関係は分からないし、彼と同棲中で彼が転勤になったら私はこの会社にいる意味があるのかとか考えだしたらきりがないです。 以前私も体調崩していてパートで身体の様子を見ながら働いていました。(今のパートとは違う会社です) 今年入って身体が本当に良くなったので自信がつき社員で探していますが不景気がまっていましたね。。。 質問者さまはお身体は今大丈夫なのでしょうか? その採用になりそうなのは社員ですか? でしたら妥協すべきが更に迷いますよね。 金銭面・・・の妥協はきついですよね。 何を妥協出来て出来ないか多少の優先順位をつけないと100%な会社はないです。 まだ身体の事が気になるのでしたら無理しない方がいいですよ。 私も不調の時は正社員で探すのぐっとおさえていましたから。
お礼
回答ありがとうございます。 体調は今の所問題ないのですが、就職して新しい環境に入ったときに大丈夫かな?という状態です。 もう少し考えてみようと思います。 おそらく健康面に不安がなかったら、勢いで働けると思います。
- 5431
- ベストアンサー率17% (76/426)
まずは様子見を含めてお世話になってみて、その後のことはそのときに考えるという事にしてみては?
お礼
回答ありがとうございます。 私自身、やっぱり無理だったからやめた、という事はしたくないのです。実はこれまで結構職を転々としており最後の就職にしたいと考えております。
お礼
回答ありがとうございます。 以前は自分を押さえ込んだり、無理をしてしまう性格だったのですが、 そんな状態は長続きしないと今は感じています。 やはり冷静に考えてこのまま働き出すというのは難しいのかも しれません。